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企業のキャリア支援の進化を考える特別オンラインイベント

株式会社日本マンパワーは、2026年1月18日（日）に特別オンラインイベント「いま、企業に求められるキャリア支援施策とは2026」を開催します。このイベントには、厚生労働省および古河電気工業株式会社が参加し、各々の観点からキャリア支援の重要性と未来について語ります。

イベントの背景

現在、多くの企業が若手社員の離職増加や1on1ミーティングの形式が形骸化するなどの課題に直面しています。このような人材マネジメントの問題に対処するためには、社員のキャリア形成支援が企業経営において不可欠となっています。国もこの流れを受け、2026年以降はキャリア自律支援をさらに重視する方針を打ち出しています。

つまり、企業の人材開発施策は今、大きな転換点を迎えているのです。イベントでは、厚生労働省の政策動向の解説に加え、古河電気工業の実践事例を通じて、キャリア支援がどのように進化していくのかを探求します。

イベントの内容

本セミナーは以下のようなプログラムとなります：
1. 基調講演：厚生労働省の平川雅浩氏による「企業におけるキャリア形成支援とキャリアコンサルタントの役割」
2. 企業事例：古河電気工業の加藤昭男氏が紹介する具体的なキャリア支援施策
3. ディスカッション：平川氏、加藤氏、そして日本マンパワーの水野みち氏が参加し、実践的な意見交換を行います

登壇者のご紹介

• - 平川雅浩氏（厚生労働省）

若年者・キャリア形成支援担当のマネージャーとして、最新の政策動向やキャリアコンサルタントの将来の役割について議論します。

• - 加藤昭男氏（古河電気工業株式会社）

同社の人材開発部門でのキャリアサポート事例を通じ、彼らの具体的な取り組みについて説明します。

参加対象と詳細

このイベントは、人的資本経営に関心のある企業の経営者や人事担当者、さらにキャリア支援に興味を持つ実務者に最適です。国の政策を掴み、実務に役立てたい方には大変有意義な内容となっています。

開催概要は以下の通りです：

• - 日時：2026年1月18日（日）10:00～11:40
• - 形式：オンライン（Zoom）
• - 参加費：無料
• - 定員：300名
• - 申し込み方法：詳細はこちら

キャリアコンサルタントとは？

キャリアコンサルタントは、職業能力開発促進法に基づく国家資格を有し、労働者の職業生活に関する相談・助言・指導を行います。最近のデータによると、2025年11月には8万名以上の資格保有者が現れ、幅広い分野で活躍が期待されています。

日本マンパワーからのメッセージ

日本マンパワーは50年以上にわたり、「人とキャリア」をテーマに、教育研修およびキャリアコンサルティング事業を展開しています。これからも、一人ひとりの希望するキャリア実現の手助けを全力で行っていきます。個々の才能を引き出し、企業の価値を高める支援を続けていく所存です。

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