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初期スタートアップのための採用ウェビナー

2025年9月30日、株式会社スタートアップクラスと株式会社C（ツクチム）、MNTSQ株式会社が共催するオンラインウェビナーが実施されます。このイベントは、特にシードからシリーズA前のスタートアップ経営者や採用責任者を対象にしています。

イベントの背景

スタートアップの成長には優秀な人材の確保が不可欠ですが、限られたリソースの中での採用は頭を悩ませる課題です。「採用を進めているにも関わらず、成果が得られない」といった声も少なくありません。そこで本ウェビナーでは、スタートアップ特有の採用プロセスや効果的な手法について、実際のデータに基づいたアドバイスを提供します。

ウェビナーの概要

このウェビナーでは、以下のような内容が予定されています。

• - 挨拶と自己紹介（19:00）

初めに、主催者たちからの挨拶と参加者の自己紹介が行われます。

• - 採用に強い初期スタートアップの特徴（19:10）

採用に成功しているスタートアップの共通点についてのトークセッションが開催されます。

• - 「スタクラ」独自データから見る候補者動向（19:20）

スタクラが収集したデータをもとに、候補者の動向やニーズについて深掘りします。

• - 学びの事例（19:30）

実際の成功事例をもとに、効果的な採用戦略について解説します。

• - 今後の採用強化のポイント（19:40）

これからの採用活動に役立つノウハウを共有します。

• - 質疑応答（19:50）

最後に参加者からの質問に答える時間を設けています。

登壇者の紹介

加賀谷 優希氏（MNTSQ株式会社）

彼はITベンチャーでの採用実績を持ち、エンジニア採用と広報を担当しています。また、彼の経験はスタートアップのHRに関する深い知識を提供するでしょう。

井端 裕輝氏（株式会社C）

スタートアップの採用オペレーション設計に関する豊富な実績があり、自社のサービス「ツクチム」を通じて多少の採用支援を行っています。実践的な視点を持った彼の講演が期待されます。

二之方 昌紀（株式会社スタートアップクラス）

彼は「スタクラ」を通じて採用スカウト支援を担当しており、スタートアップに特化した知見を持っています。彼の独自のアプローチが新たな視点を提供するでしょう。

参加方法

本ウェビナーは無料で参加可能で、定員は30名です。参加者はPeatixイベントページから申し込みができます。
要申し込みリンク

結論

　スタートアップにとって、優秀な人材の採用は成長のカギであり、その戦略を見直す良い機会です。このウェビナーに参加することで、採用に関する新しい知識と戦略を学び、競争力を向上させることができるでしょう。期待される講演と参加者との交流を通じて、有意義な時間を過ごすことができるはずです。

関連リンク

サードペディア百科事典: スタートアップ ウェビナー 採用

Wiki3: スタートアップ ウェビナー 採用