創業50周年を迎える企業にハンズオン支援を実施するTABATA株式会社

創業50周年の企業を支えるTABATA株式会社の取り組み

東京都千代田区に本社を置くTABATA株式会社は、山形県に本社を持つ創業50周年を迎えたオーナー企業に対し、事業承継や資産承継を包括的にサポートする活動を行っています。この取り組みは、TABATAの代表取締役である大平昭夫氏が、同企業の会長と30年以上連携して築き上げた信頼関係に基づいています。ファミリービジネスでは共通の課題として知られる株式承継や資産の管理について、同社は特有の解決策を提案しています。さらに、50周年という節目に合わせて社史の編纂やインナーブランディングの手助けもしています。

1. 経営承継の背景

TABATA株式会社の支援を受けているオーナー企業では、創業者である会長から後継者である社長への経営承継が円滑に進行しています。この成功は、単に運が良かったからではなく、二人が事業承継に真剣に取り組んできたからに他なりません。しかし、経営権を伴う株式の承継や個人資産の管理といった課題が残されており、次世代に企業価値と事業をつなげるためのプロジェクトが始まったのです。

2. 提供する支援内容

TABATA株式会社の支援は以下の領域に及びます：

- 株式承継のスキーム提案と実行
- 事業承継税制の活用
- 資産承継のスキームの策定
- オーナー夫妻の遺言作成の支援
- 経営戦略の策定と助言
- 企業価値の向上に向けた戦略検討
- 創業50周年に伴う社史編纂プロジェクトの管理

特に重要なのは、TABATAが企業オーナー一族との対話を重ねることで、多様なスキームを提案し、選択肢を増やしている点です。また、それらのスキームの実現可能性を高めるために、長期的にハンズオン支援を行っています。

3. TABATAの支援スタイル

TABATAの支援はただのハンズオフではなく、主に以下のスタイルを特徴としています：

- 顧客のニーズに適したスキーム提案
- ファミリービジネスに特化した支援
- 長期的な伴走を重視
- 事業承継、資産承継、企業価値の向上を横断的に支援
- 一族の資産管理に関するプライベートバンカー型のアプローチ

4. 代表のメッセージ

大平氏は、「ファミリービジネスにとって、事業の承継と資産の承継は、今後の安定成長と次世代への発展において非常に重要な課題です。私たちはこのテーマに深く向き合い、ファミリービジネスの持つ価値と可能性を理解しています。幸せを支える企業を守り、発展させるための伴走支援を続けていく所存です」と語っています。また、企業の50年の歴史を次世代に引き継ぎ、事業の拡大、資産の管理、そして家族の絆を強化するための仕組み作りが、TABATAの使命であると強調しています。