会議の質を変える！経営者向けYouTubeチャンネル始動

新たなYouTubeチャンネル「会議変革コーチ＠社外CHRO」

株式会社コーチングフォワードが、経営者や人事責任者のために新たなYouTubeチャンネル「会議変革コーチ＠社外CHRO」の配信を開始しました。このチャンネルは、組織の生産性や意思決定の質を向上させるために「会議」に焦点を当て、具体的な実践知を提供することを目指しています。

このチャンネルのプロデューサーであり、社外CHROの相川貴志氏が、企業の組織課題を解決するために会議をオブザーブして得た洞察を基に、動画を通じて情報を発信します。彼は、実際の会議を観察することで、組織の環境や意思決定の傾向、マネジメントの成熟度を把握しています。これは、問題解決の大きな第一歩となるのです。

会議は組織の「鏡」

相川氏は、会議が組織の状態を映す「経営の鏡」であると考えています。会議では、誰が発言し、誰が黙っているのか、参加者の出席状況、進行のスムーズさ、会議終了後のアクションが明確であるかどうかなど、組織の本質が明らかになります。このような観察を通じて、企業は自身の状態を見つめ直し、改善の道を見つけることができます。

会議の生産性を向上させる重要性

多くのビジネスパーソンは日々、数多くの会議に参加していますが、その会議の生産性に満足している経営者は少数です。ほとんどの会議が進捗報告の場に過ぎず、実際の意思決定や議論が行われていないことが多いのです。この現状は、組織の生産性を静かに奪い、多くの時間を浪費させている原因となっています。

会議は、ただ時間を短縮することを目的にするのではなく、質の高い議論を促進し、組織の目標達成に向けた道筋を作る重要な場であるべきです。そのために、相川氏は会議の設計や進行方法を工夫し、実行力を高める手法を提案しています。

反転思考型の会議へ

本チャンネルでは、相川氏の独自の思考法「反転思考」を基に、従来型の会議との違いを明確にしながら、新しい方法論を紹介します。反転思考型の会議では、全員が事前に議題を理解し、会議当日は本質的な議論に集中するスタイルが取られ、実際の意思決定がスムーズに進むことを目指します。

さらに、プログラムでは実際の企業変革の成功事例や会議改善の効果を具体的に紹介する予定です。また、各分野で活躍する専門家との対談も行うため、多様な視点からの情報をお届けすることが期待されています。

相川貴志氏のメッセージ

相川氏は、「会議は組織の縮図であり、様々な側面が反映される」と語ります。彼は会議を視覚的に捉え、その機能を向上させるためには何が必要かを探求し続けています。会議が変われば、組織も変わります。このチャンネルを通じて、日本企業の会議をより生産的で創造的な場にすることで、組織が真の力を発揮できる社会を実現したいという願いを持っています。

配信は毎週火曜日19:00に行われ、経営者や人事責任者、管理職など、意思決定に関わるビジネスリーダーの皆様に向けた内容です。興味のある方は以下のリンクからぜひアクセスしてみてください。

会議変革コーチ＠社外CHRO YouTubeチャンネル

相川貴志氏をはじめとしたプロフェッショナルから、新しい経営の在り方を学び、組織の改善に役立ててください！