アパレル業界の未来を創る：ハイクリの新たな挑戦とリブランディング

ハイクリのリブランディングと未来に向けた挑戦

株式会社ハイクリが新たにリブランディングを実施し、その全貌が明らかになりました。これにより、アパレル及びEC業界におけるAIソリューションの提供をさらに強化するための布石を打っています。新しいタグライン「Shape the future.」には、未来を自らの手で創造するという強い意志が込められています。これを基に同社は、アパレル業界で共に未来を築く仲間を広く募集するために、採用ページを新たにリニューアルしました。

採用強化の背景

ハイクリの掲げるミッションは「アパレル・EC業界を革新する」というもの。この使命のもと、アパレル企業やEC事業者向けにAI技術を駆使したソリューションを開発してきました。主力のMD支援AI SaaSは、在庫消化日数の予測や売上予測、適正価格の提案を行うことで、ブランドの在庫管理や販売戦略を効率化する役割を果たしています。この結果、欠品リスクの低減や粗利率の向上に寄与しています。

設立からまだ間もない2024年5月に資金調達を経て事業を急成長させている同社は、次のステージへと進む準備を整えています。新たな製品の開発や新規事業の展開において、優れた人材を確保するための採用活動を強化する方針です。これにより、アパレル・EC業界におけるデジタル改革を進めていく考えです。

採用ページのリニューアル

今回のリブランディングの一環として、採用ページも全面刷新されました。新たに掲載されたコンテンツでは、同社のビジョンや共に未来を創造する仲間へのメッセージが強く打ち出されており、特に「Shape the future.」というタグラインの背景にある意義についても触れられています。募集中の職種は幅広く、エンジニア、デザイナー、営業など多岐にわたります。

今後の展望

将来的には開発チームとビジネスチームを拡充し、アパレルとECの構造改革をリードする企業を目指しています。従来のアナログ中心のアプローチから脱却し、在庫や販売計画における効率化を図ることで、アパレル産業の課題解決に貢献することが狙いです。さらに、製品の高度化や新規事業展開を通じて、「誰しもがアイデアを表現できる世界」というビジョンを達成したいと考えています。

また、平均年齢24歳の若くエネルギッシュなチームでは、一人ひとりが主体的に意見を出し合いながら、急成長するビジネスに挑戦する機会があります。このような職場環境は、事業の成長に直結する重要な役割を担う貴重な経験が得られる場でもあります。