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高校生向けキャリアイベント「しごとーく」初開催

一般社団法人エッジソン・マネジメント協会と内閣人事局は、2026年6月5日に香川県立高松高等学校で高校生向けキャリアイベント「しごとーく」を実施しました。このイベントは、若者に国家公務員という職業の魅力を伝え、進路の選択肢を広げることを目的としています。

「しごとーく」とは

「しごとーく」は、社会人が自らの職務内容や働く目的、やりがいを高校生に直接伝える機会を提供するイベントです。これまでに大学生や専門学生、高校生を対象に全国各地で開催されてきました。この度、国家公務員版「しごとーく」を新たに展開し、学生が仕事に対する理解を深められるよう取り組んでいます。

背景と目的

近年、国家公務員試験の志望者数減少が懸念されています。内閣人事局は、この状況を打開するため、早い段階からの働きかけが重要であると考えています。高校生に未来の選択肢として国家公務員を認知してもらい、その魅力を伝えることが目標です。エッジソン・マネジメント協会は、これまでの経験と実績を元に、内閣人事局と連携し、新たなプロジェクトを進めています。

イベント概要

「しごとーく」の第1回目は、香川県立高松高等学校にて開催されました。イベントには同校の2年生280名が参加し、内閣人事局の参事官補佐などが登壇しました。イベントは、以下の二部構成で行われました。

• - 第一部（14:20〜15:20）

若手職員によるキャリアや印象的なエピソードのプレゼンテーション、パネルディスカッション形式での質問応答。

• - 第二部（15:20〜17:00）

高校生と登壇者の座談会形式。参加者は自らの感想や学びに対して登壇者からアドバイスを受けました。

参加者の声

参加した高校生からは、国家公務員に対するイメージが変わったという感想が寄せられました。「熱意を持って働く若手職員の姿を見て、国の未来を支える重要な仕事だと感じた」や「今回の座談会を通じて、国家公務員として働くことへの興味が湧いた」という声が上がっています。

内閣人事局の見解

内閣人事局は、多くの高校生が「国家公務員」という存在は知っていても、実際にその職業を意識したことが少ないとコメント。イベントを通じて、そのリアルな体験を伝え、将来の選択肢の幅を広げることを期待しています。

今後の展開

「しごとーく」は、今後全国で3回の開催を予定しています。国家公務員としての役割の理解を深め、志のある若者が自らの将来の選択肢として国家公務員を意識することが重要です。エッジソン・マネジメント協会は、今後も大人のロールモデルを示し、若者のキャリア教育に貢献していく方針です。

エッジソン・マネジメント協会について

エッジソン・マネジメント協会は、株式会社リンクアンドモチベーションが設立し、日本を代表する企業や官公庁関係者が参加することで、若者育成に貢献しています。「日本を、世界で最も若者が育つ社会」を実現するため、長期的な視点で若者の可能性を育む「青田創り」を推進しています。

公式サイトもチェックして、最新情報やイベント情報をキャッチしてください。

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