レバレジーズ、新たなコンサルティング会社設立へ向け始動

レバレジーズ、コンサルティングの新たな形を模索

レバレジーズグループが2026年2月3日から事業を始める新会社「レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社」について、多くの期待が寄せられています。これは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）やアナログ・トランスフォーメーション（AX）を支援するための新たな取り組みであり、100名規模からスタートし、3年間で600名以上に拡大する計画です。

設立の背景：変革の必要性

近年、多くの企業がDXやAXを経営戦略の重要課題に据えていますが、実際には多くの企業がその実現に苦しんでいます。その理由は、多岐にわたる課題として、変革を推進するための人材や組織体制、データ基盤、組織文化など、実行を支える要素が十分に整っていないからです。このような現状を受けて、レバレジーズは、独自の知見とデータを活用し、企業が変革を実現する手助けをすることを目的に、この新会社を設立しました。

支援体制：一貫したアプローチ

レバレジーズ・コンサルティング・グループは、コンサルタントやエンジニアが一体となるシームレスな支援を提供します。この一貫した体制の中で、企業の事業戦略策定、技術基盤の洗練、複雑な開発プロジェクトの推進、さらには従業員の意識変革といった変革プロセス全体をサポートします。これにより、企業は自らの力で継続的な変革を実施できる体制を築き、持続的な価値創出を実現していきます。

サービス概要：企業ごとのカスタマイズ

新会社が提供するサービスは、デジタルおよびIT領域における複雑な課題を解決するために、戦略の策定から実行までを一貫して支援します。企業の事業フェーズや組織体制に応じて、顧問としての助言段階から現場での開発支援まで、最適な支援方法を提案し、変革を効果的に推進します。

社会的な意義：持続的な成長の支援

代表取締役の岩槻氏は、「我々の目標は、日本企業がテクノロジーの力で未来を切り拓ける社会の実現です」と語ります。労働人口の減少や高齢化が進む中、生産性向上は日本にとって急務となっています。企業が変革を持続可能なものにするための基盤を作ることが、社会全体の成長にも寄与すると強調しています。未来には、IT人材を活用したコンサルティングファームとして、持続的な成長に貢献し続けることを目指しています。

新たなコンサルティング組織「レバレジーズ・コンサルティング・グループ」の誕生は、企業の度重なる変革の波を乗り越えるための重要なステップとなります。これからもその進化に目が離せません。