新時代に即したリーダーシップセミナーを12月に開催！自走促進型マネジメントの実践

新時代に求められるリーダーシップとは

2025年12月4日（木）、自律進化組織研究所の組織開発コンサルタントである三好章樹氏による注目のセミナーが開催されます。このセミナーは、変化の激しい時代に対応できるリーダーシップを育成することを目的としており、テーマは「激変時代を生き抜くリーダーの条件」です。

セミナーの概要

日時・受講方法

- 日時: 2025年12月4日（木）13:00～15:30
- 受講方法:

- ライブ配信（Zoomウェビナー）
- アーカイブ配信（2週間視聴可）

受講対象者

このセミナーは、特に以下の方々におすすめです:

- 指示しないマネジメントを学びたい管理職
- 部署や部門のパフォーマンス向上を目指す主任職や部長職
- 新時代のリーダーシップを求める経営後継者
- 組織変革を担う部門長・マネージャー

セミナーの狙い

現代のビジネス環境は、テレワーク普及や働き方改革などにより大きく変化しました。このような状況下で求められるのは、指示に依存せずに自律的に動けるチームを育てることです。三好氏の講義では、「自走促進型マネジメント」という新しい手法が提案され、この手法により現場が主体的に考え行動する組織作りを目指します。

セミナーの内容

以下の内容に沿って、新たなリーダーシップのアプローチが具体的に説明されます:
1. 攻めのリーダーシップ: 逆境でもチームを高いパフォーマンスに導くためのリーダーシップのあり方。
2. 透明性の重要性: 新時代リーダーに必要とされる透明な存在になる手法。
3. 1on1ミーティングの効果: なぜ、目標管理や1on1ミーティングが効果を発揮しないのか。
4. 自然な行動を促すリーダーシップ: 若手社員が自発的に行動するようになるためのリーダーシップスタイル。
5. 自走組織の方程式: 離職を防ぎ、自走する組織を作るための具体的な手法。
6. コミュニケーションモデル: 管理職が自ら課題を解決できるようにするための新たなコミュニケーション手法。
7. 失敗から学ぶ: 変革を阻む要因と、それに対するアプローチ。
8. 経営力向上のアクションプラン: 明日から実践できる具体的な行動計画。
9. 質疑応答: 参加者からの質問に対するわかりやすい回答。