賃上げ時代の報酬見直しセミナー開催のお知らせ

賃上げ時代の報酬水準見直しセミナーのご案内

賃金の上昇が進む今の時代、企業はその報酬水準の見直しを迫られています。物価の上昇や人材獲得の競争が激化する中で、「自社の報酬は本当に低いのか？」、「どの程度上げるべきか？」、さらには「どのように昇給を実現するのか？」といった疑問が多くの企業の頭を悩ませています。こうした課題を解決するために、セレクションアンドバリエーション株式会社は、2026年7月22日（水）13:00から13:35まで、オンラインセミナーを開催します。

このセミナーでは、まず市場全体の賃金上昇トレンドや採用状況の変化について解説します。その上で、企業が自社の給与水準を「感覚的ではなくデータに基づいて」理解するための手法についてもお話しします。また、限られた人件費の中で基本給や年収を引き上げるための実現可能な方法についても触れる予定です。

セミナーのプログラム

1. 企業が直面している外部環境の変化と賃上げに関する影響
- 市場全体の賃上げトレンド
- 採用環境の変化
- 報酬水準引き上げの効果

2. 自社の報酬水準を客観的に分析
- 公的な統計データを活用した市場比較
- ベンチマークとなる企業との比較

3. 実効的な報酬引き上げへの対応策
- 報酬ポリシーの見直し
- 基本給底上げのための報酬構造の再考
- 成果に基づく年収のメリハリ付け
- 非金銭的報酬の拡充

セミナーの参加は無料ですが、同業他社、学生、個人事業主の参加はお断りしています。事前にZoomの接続確認を行い、ご自身のアカウントで視聴してください。また、視聴URLの共有やセミナー内容の無断使用は厳禁です。

登壇者の紹介

セミナーの登壇者は、西村悠佑氏で、彼は神戸大学在学中にセレクションアンドバリエーションにインターンとして参加し、その後正式に入社しました。彼は人事制度設計や採用支援プロジェクトに関与し、さまざまな企業の経営環境を分析してきました。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

当社は「組織・人事領域」に特化したコンサルティングファームで、大小さまざまな企業に対し、戦略の実現と業績向上をサポートしています。代表の平康慶浩は、90年代から多くの企業を変革に導いてきた実績を有し、企業の成長のために新たな人事制度の導入を進めています。

企業と個人の成長を「当たり前にする」ことをミッションとし、実績の豊富なコンサルタントたちがあなたの企業を支援します。この機会に、ぜひこのセミナーにご参加ください。お申し込みはこちらから。