AIと人事の新しい時代
2025年7月4日(金)、LUF株式会社が主催するオンラインセミナー「AIで"人と向き合う時間”を確保する ―採用効率化で成果を最大化する方法―」が開催されます。このセミナーは、AI技術の発展がどのように採用業務を変革し、さらに人事担当者がAIを戦略的に活用することで、候補者や社員と向き合う貴重な時間を生み出せるのかを探ります。
AI技術がもたらす人事の役割の再構築
昨今、AI技術が進化したことで、採用業務は効率的になりましたが、その影響はそれだけに留まりません。人事は、あらゆるルーチン業務から解放されることで、自社の組織成長に寄与し、企業の価値を一層高める新たな役割を担うことが求められています。本セミナーでは、それを実現するための具体的な道筋をご提案します。
セミナーの内容
このセミナーでは、以下のテーマに焦点を当てて議論します。
AI技術による業務効率化を行った結果、得られた時間をどのように活用し、高付加価値な業務にシフトするかを探求します。候補者体験の向上や採用戦略、組織戦略において、人事の果たす役割とその価値について提案を行います。
継続的な自己成長が求められる現代において、人事担当者はどう学び続け、自らの市場価値を高めていくべきかについて考えます。
セミナー概要
- - 日時: 2025年7月4日(金)12:00〜13:00
- - 場所: オンライン
- - 参加費: 無料
次世代の人事とAIの関係性を見つめ直す貴重な機会です。興味のある方はぜひお申し込みください。
LUF株式会社のご紹介
LUF株式会社は、Forbes Japanのリンクタイズ社と共に設立された人事のトータルソリューションカンパニーです。人事向けのリスキリングプラットフォーム「CANTERA ACADEMY」をはじめ、多くの人事関連サービスを提供しています。特に、このプラットフォームは質の高いコンテンツを通じて、人事に必要な知識を身に付け、実践へと繋げることを重視しています。昨今では約1500名の受講生がこの道を歩んでいます。全てのサービスは無料で、登録は誰でも可能です。
講師紹介
LUF株式会社のCEOであり、長年にわたり人材業界での豊富な経験を持つ堀尾氏が登壇します。彼の実体験を基に、AIを活用した人事戦略の視点を語ります。
お申し込み方法
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