LAPRASとUnico Searchの提携で韓国人材市場が加速する理由

LAPRASとUnico Search、エンジニア採用の未来を変える

LAPRAS株式会社が、韓国におけるヘッドハンティング業界のリーダーであるUnico Search Inc.との事業提携を発表しました。これにより、日本企業が韓国の高技能人材にアクセスしやすくなり、エンジニア採用のマッチングをよりスムーズに行えるようになります。これを実現する背景には、日本のエンジニア不足が深刻化しているという現状があるのです。

日本のエンジニア不足と韓国市場の重要性

日本のIT業界では、エンジニアの必要性が高まる一方で、技術者の供給が追いついていないのが現状です。このため、日本企業は特に地理的かつ文化的に近い韓国のハイスキル人材に目を向けざるを得なくなっています。しかし、海外採用を進める上での大きな障壁は、「信頼できる人材へのアクセス」や「そのスキルの担保」といった要素です。

LAPRASは、韓国市場における信頼性と網羅性を高めるため、Unico Searchとの提携を果たしました。Unico Searchは1984年から韓国市場での実績があり、今や300万人以上のユーザーが利用するビジネスSNS「Remember」と連携して、エンジニア層に対して圧倒的なアクセスを提供しています。

提携によるメリット

1. データベースへのアクセス

今回の提携によって、LAPRASはUnico Searchが蓄積した膨大な人材データベースへのアクセスを得ることができます。単に公募に依存するのではなく、一般にはあまり表に出ない韓国のトップ企業に在籍するエンジニアや研究者、管理職などもターゲットにできるようになります。これは、LAPRASが提供する求人情報をより魅力的にする重要な要素です。

2. エンジニア求職者層の拡大

この提携により、日本企業に提供できる韓国エンジニアの層がさらに広がります。若手からシニアスペシャリストまで、幅広い技術者がLAPRASを通じて紹介されます。特に、特定技術に強いCTO候補やテックリード等も含め、企業のニーズに合わせた人材紹介が可能になるでしょう。

Unico Searchの概要

Unico Search Inc.は、韓国における人材サービスのパイオニアです。約140名のコンサルタントがおり、ITや製造、金融、バイオなど、幅広い業界をサポートしています。1992年に正式に独立し、これまでに数多くの韓国企業の採用を手助けしてきました。詳細は公式サイト（Unico Search）をご覧ください。

LAPRAS Global Bridgeについて

また、LAPRASは「LAPRAS Global Bridge」というサービスを提供しており、海外の優秀なエンジニアと日本の企業とをマッチングします。提携するHRテック企業や教育機関と連携し、国境を越えた最適なマッチングを進めています。

詳細は公式サイト（LAPRAS Global Bridge）で確認できます。