エボラブルアジアが挑む、ベトナムのオフショア開発未来を描くプロジェクト

株式会社エボラブルアジアは、ベトナムにおけるオフショア開発市場のリーダーとして、さらなる拡張と人材育成に向けた新たな取り組みを打ち出しています。これからのIT産業におけるエンジニア需要の高まりに応じ、彼らの構想「Evolable Asia Town」を通じて、ベトナムの技術者コミュニティや労働市場において、新しい風を吹き込むことを目指しています。

Evolable Asia Town構想の詳細

エボラブルアジアでは、既存のオフィス拠点を拡大し、2018年までに他の地域でもEvolable Asia Townの設計・建設を進める計画を立てています。現在はハノイとホーチミンで400名のエンジニアを擁していますが、将来的には3年で5000名、5年で1万人を目指すという ambitious なビジョンを描いています。これにより、同社は業界でも競争力のあるハイエンドエンジニアを確保することを狙っています。

VietnamWorksとのパートナーシップ

今回の構想の実現には、エン・ジャパン株式会社の子会社であるVietnamWorksが全面的に協力します。この企業は、ベトナム市場における最大手求人媒体として、そのシェアは約70%に達しています。エボラブルアジアは、VietnamWorksを通じて自社の露出を高めるだけでなく、両社が共同でイベントを開催し、日系企業全体のアピールを強化する計画です。この提携により、従来の採用活動の枠を超えてさらに効果的な人材獲得を目指しています。

IT系日本語能力オープンテストの実施

また、エボラブルアジアとVietnamWorksは、アジアのエンジニアを対象にした日本語とプログラミングの能力検定試験「IT系日本語能力オープンテスト」を共同開催します。このテストでは、基準を超えたエンジニアには、エボラブルアジアへの入社機会が提供されることになっています。これにより、オフショア開発市場におけるブリッジSEやITコミュニケーターの育成が進むことが期待されています。

第一回目のテストは、10月5日と6日に予定されており、今後は6か月ごとに実施される計画です。この取り組みにより、エンジニアに対して新しい成長の機会を提供し、彼らのスキルを高める手助けを行います。