シングルマザーの未来を支える新たな就労支援プロジェクトの開始

シングルマザーの輝く未来を応援するプロジェクトが始動

RE/MAX JAPANは、シングルマザーのための就労支援プロジェクト「ママが輝くと、子どもの未来が輝く」を開始しました。この取り組みは、シングルマザーが不動産業界で働くためのスキルを習得し、起業を支援することを目的としています。具体的には、2025年2月末までに100名のシングルマザーを対象に、経済的、精神的、社会的自立を促進します。

プロジェクトの概要

この支援プロジェクトには、シングルマザーに向けた不動産実務のトレーニングや、デジタルスキルの向上を目指す教育プログラムが含まれます。また、不動産資格取得のサポートも行い、参加者が直面している心理的な問題についてもアプローチします。さらに、コミュニティの創設やメンター制度の導入により、互いに支え合う環境を整えます。

特筆すべきは、RE/MAXの不動産エージェントは雇用ではなく、起業としての位置付けとなるため、起業希望者が直面する不安定な経済状況を改善する手助けも考慮されています。具体的には、デジタルスキルを身に付けたシングルマザーたちが、RE/MAXメンバーのデジタル課題解決を手掛ける仕組みを構築し、仕事を通じて経済的な安定を図る計画です。

段階的なポジション設定も行い、シングルマザーがキャリアアップしやすい環境を整えることにより、彼女たちの活躍の場を広げることを目指します。

なぜこのプロジェクトが重要か

不動産営業という職業は、一般的に男性が中心のフィールドと見なされがちですが、女性が持つ家庭に対する深い理解は、顧客にとって大きなメリットになります。アメリカでは、不動産エージェントの約60%が女性で、特にシングルマザーの活躍が顕著です。日本でも、実際にリマックスで働くシングルマザーエージェントが成功を収め、多くの取引を達成しています。

このプロジェクトを通じて、女性ならではの視点で顧客のニーズに応えることができるシングルマザーが増えることを期待しています。仕事に励むことで、彼女たちの生活が豊かになり、次世代へと繋がる環境を整えることが目的です。

RE/MAX JAPANについて

RE/MAXは、アメリカ発の不動産フランチャイズブランドで、約50年前から存在しています。現在では世界中に約9,000のオフィスがあり、14万人以上のエージェントが活動しています。

RE/MAX JAPANは2014年からサービスを提供しており、最大の特徴は起業でもなく雇用でもない第三の働き方を提唱している点です。この独自のモデルにより、エージェントは自己の信念に基づいたサービスを自由に提供できます。

また、共同経営の概念を取り入れ、成果を分け合うレベニューシェア型の運営を行い、知識やノウハウの共有を通じて成長する文化が形成されています。RE/MAX JAPANは、チャレンジする全ての人を受け入れ、透明性のある不動産業界を実現するため努力を続けています。