#リーダーシップ #小倉広 #共創型

伝え方の革命がここに！

近年、企業の現場では部下を育成する方法に関する関心が高まっています。特に、リーダーシップについての考え方は大きく変わりつつあります。その中で、小倉広著の『優れたリーダーはアドバイスしない』が注目されています。この書籍は、従来の「アドバイスする」スタイルではなく、「アドバイスしない」ことで部下の成長を促す新しいリーダーシップについて語っています。

新たなリーダーシップのスタイル

小倉氏は、著者自身が企業研修講師として多くの経営者やリーダーと対話を重ねた経験から「アドバイスが部下を否定するものである」という視点を捉えています。多くのリーダーは自分の経験や知識を基に部下にアドバイスを行いますが、その結果、部下は反発したり無気力になったりすることが多いと指摘しています。

このため、本書では「共創型リーダーシップ」というスタイルを提案しています。このスタイルは、部下が自ら行動し、成長する機会を与えるものであり、結果的にチーム全体の機能を高めることにつながるのです。

具体例による教え

本書の魅力は、難しい理論をわかりやすく伝えるためにマンガを取り入れている点です。小倉氏は、部下が育つ「共創型リーダーシップ」に対極的な「教示型」と「回避型」のスタイルを比較し、なぜアドバイスが無力であるかを示しています。具体的な事例として、実際の職場にいるようなリアルな登場人物たちが物語を通じて展開され、読者は直接的なメッセージを受け取ることができます。

本書の目次にひもづく内容

本書は以下の内容で構成されています。

• - はじめにアドバイスは「部下否定」である
• - 序章物語のはじまり「部下育成」と三つの「リーダーシップ」
• - 第1章「アドバイス」がダメな、これだけの理由
• - 第2章“優しいリーダー”の本当の目的
• - 第3章「部下育成」にアドバイスはいらない
• - 第4章「教えなければならない」とき、どうするか？
• - あとがき

これらの章を通じて、小倉氏は部下の成長を引き出すために必要なコミュニケーションの技術や考え方を具体的に解説しています。

著者について

小倉広氏は企業研修講師であり、公認心理師としても知られています。これまでに数多くの著書を出版し、業界内外で高い評価を得ています。彼の言葉には説得力があり、多くのビジネスパーソンに影響を与えています。また、彼の講演は年間300回を数え、延べ受講者数は1万人を超えるそうです。

書籍の詳細

• - 著者：小倉広
• - 定価：1760円（税込）
• - 発売日：2025年3月26日
• - 発行：ダイヤモンド社
• - 判型：四六判・並製・352ページ

この書籍は、今後の管理職やリーダーにとって必見の一冊であり、部下の成長のための手助けとなることでしょう。ぜひ手に取って、新たな視点でのリーダーシップを学んでください。

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