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若手経営者の振り返り調査結果

2021年の目標やビジョンを振り返ることの重要性が、特に若手経営者の間で高まっています。今回、25~39歳の中小企業、スタートアップ、ベンチャー企業の経営者110名を対象に実施した調査では、66.4%が振り返りを実施していることがわかりました。このデータから、現代の経営者が自身の目標に対する関心をどう捉えているのか、またその振り返りの頻度や内容について詳しく見ていきます。

振り返りの実施状況

調査参加者の中で「2021年の目標やビジョンの振り返りを行った」と回答した割合は66.4%と過半数を占めました。特に、振り返りの頻度としては「月に1度」が25.5%、「日々行っている」が17.3%とのこと。頻繁に振り返りを行うことで、目標の進捗を確認し、修正を行うことが可能であると言えるでしょう。

振り返りの内容

振り返り対象の項目として最も多かったのは「仕事・ビジネス」で79.4%に達し、続いて「経済」が54.6%、「家族・パートナーシップ」が43.3%と続きました。この結果から、経営者は自身の職業的な側面を重視しつつ、プライベートな要素も考慮に入れていることが伺えます。

振り返りの方法

振り返り手法のトップは「セルフコーチング」で66.0%が該当しました。この結果は、自身を客観的に見つめ直す手法として広く浸透していることを示しています。また、「日記」を使用する人も18.6%いました。別の手法としては紙に書き出す方法、メンターの意見を参考にするないしは、グループコーチングを活用する経営者も見られました。

コーチングの効果

セルフコーチングや第三者によるコーチングを受けた経営者の中から、「目標やビジョンが明確になった」ことを報告した割合は64.3%にのぼります。また、「具体的なアクションプランを設定できた」という回答も57.1%あり、多くの経営者がコーチングを通じて自己理解を深め、新たな目標達成への道筋を見出していることが示されました。この結果は、単に目標を振り返る以上に、実際の行動や計画に対する深い洞察を与えているものと考えられます。

周囲とのコミュニケーションの重要性

コーチングを受けていない経営者の約半数は、経営やプライベートの悩みを周囲と話すことが難しいと感じているとの結果も出ています。経営者にとって孤独を感じる瞬間は多く、サポートが得られないことは大きな問題かもしれません。しかし、興味を持つ経営者が42.7%もいることから、経営者専門のコーチングに対するニーズが高まっていると言えるでしょう。

まとめ

今回の調査からは、多くの若手経営者が自らの目標やビジョンを見つめ直し、確認することの重要性を理解していることが見て取れました。また、コーチングを利用することによって得られる効果も明らかになり、2022年以降のビジョン形成に向けた準備が進んでいる様子が浮き彫りになりました。今後もこのような調査を通じて、経営者たちがより良い未来を描く手助けをしていきたいと考えています。

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