いーふらんが実施した「東京ドイツ村＆豪華海鮮コースツアー」の魅力

神奈川県横浜市に本社を置く株式会社いーふらんは、社員のための福利厚生制度として「社内バスツアー」を開催しました。このバスツアーは、いーふらんが誇るリムジンバスを使用し、月々異なる行き先で行われるため、常に新鮮な体験を提供しています。「社員幸福満足度日本一」を目指すいーふらんの取り組みの一環として、多くの社員が参加し、社内コミュニケーションの活性化やリフレッシュ機会を得ています。

社内バスツアーの背景

いーふらんでは、社員が安心して長く働ける環境を整えるため、さまざまな福利厚生制度を導入しています。その一つとして人気を集めるのがこのバスツアーです。参加者が部署や役職の垣根を越えて集まり、互いにコミュニケーションを深める機会となっています。これは、社員同士の仲間意識を強めるうえで非常に重要です。

10月に行われたバスツアーの目的地は「東京ドイツ村」です。参加者は、コキアの紅葉や多彩な花々を楽しみ、都会の喧騒から離れ、自然に癒されたひとときを過ごしました。さらに、その後は「月見海鮮丼菊藏」へと移動し、新鮮な海の幸を満喫しました。バスの車内では、参加者全員を対象にした豪華景品が当たるビンゴ大会も実施され、盛り上がりを見せました。

バスツアーの詳細

このバスツアーは第51回目として特別に企画され、いーふらんの代表取締役会長である渡辺喜久男が同行しました。ツアー当日は本社前に集合し、約束された行程で進行しました。具体的な流れは以下の通りです。

1. 本社前に集合
2. 東京ドイツ村にて観光
3. 月見海鮮丼菊藏での昼食
4. 海ほたるPAでの休憩
5. 本社前にて解散

このように、しっかりとした計画に基づいたバスツアーは、社員にとって楽しいイベントになるだけではなく、重要なリフレッシュの場ともなっています。

社内の雰囲気の変化

普段の仕事ではなかなか交流できない社員同士が、こうしたイベントを通じてコミュニケーションを図り、仲間意識が深まる機会を得ています。これは、いーふらんが目指す「社員幸福満足度日本一」に近づくための重要なステップでもあります。今後もこのような取り組みを続け、社員が安心して長く活躍できる環境を整えていくとしています。
また、過去のバスツアーの様子はYouTubeでも公開されており、参加できなかった方もその雰囲気を体感することができます。

渡辺喜久男のいーふらん日和

新卒採用と成長戦略

いーふらんは、新卒採用に力を入れており、全国展開を進める中で売上目標を高く設定しています。2025年6月期には989億円を目指し、さらに1兆円企業を目指して成長を続けています。新卒入社社員たちのインタビューを通じて、彼らの就活軸や将来の目標がどのようにいーふらんで実現できるかについて発信しており、今後の成長が期待されます。