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フルラが国際女性デーを祝い女性の力を伝えるプロジェクトを展開

2025年3月8日、国際女性デーを迎えるにあたり、イタリアのレザーブランドフルラは、女性従業員の取組みと彼女たちへの感謝を込めた特別なビデオと画像を発表しました。1927年に創業したフルラは、これまでの成功と成長を女性たちの貢献に支えられてきたと強調しています。

フルラは、企業文化において女性のエンパワーメントを日常的に根付かせることを目指し、従業員の約80％が女性で占められ、さらにその53％がエグゼクティブオフィサーや高位の役職に就いているという国際的な環境を実現しています。これは、女性に対する企業の信頼と、国籍や多様性を重視する姿勢を反映しているのです。

フルラ財団の会長であるGiovanna Furlanettoさんは、フルラの企業文化における感謝の意と、女性たちへの機会の創出について次のように述べています。「女性のエンパワーメントは一過性のイベントではなく、日常の文化に浸透させるべき指針です。私たちは次世代に向けて包括的な環境を提供し、優れたリーダーシップを育むことで、女性に具体的な機会を創り出すことを目指しています。」

フルラは、長年にわたって女性のエンパワーメントに真正面から取り組んできました。特にGiovannaさん自身が家族の伝統を引き継ぎ、女性の権利を重視した企業活動を通じて、配慮と尊重の文化を育んできました。さらに、アートや音楽、ファッションの分野においても多様な女性アーティストへの支援を行っています。

2000年には、ヴェネツィアのクェリーニスタンパーリア財団とともに設立したフルラ芸術大賞を通じて、多くの若い女性アーティストにキャリアの足がかりを提供し、成長機会を与えています。さらに、2008年に設立されたフルラ財団は、女性アーティストを支援するプログラムをスタート。国際的な活動家やフェミニストアーティストを紹介し、社会問題に対する意識を啓発する取り組みを進めています。

音楽の分野でも、フルラは支援を広げています。2023年には、アイコニックな「メトロポリス リミックス」を再発売する際に、楽曲制作やメンターシップのための教育プログラムで著名なAlicia Keysが設立した非営利団体「She Is the Music」と連携。これにより、音楽業界における女性の活躍を促進し、育成に努める姿勢を示しています。

最近では、女性社員向けに特別にデザインされたリーダーシップトレーニングコースの提供を発表しました。このプログラムでは、戦略的思考やコミュニケーション、家庭とのバランスなど、女性がリーダーシップ能力を向上できる機会を提供し、直接的な還元を目指しています。

フルラは、絶えず変化する社会において女性従業員の幸福度を重視し、ジェンダー平等の実現に向けた取り組みを続けていくことで、すべての女性と女の子が自身の可能性を最大限に発揮できる未来を築くことを約束しています。

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