選ばれる企業になるための新常識！SNS活用ウェビナー開催

変化する採用市場に適応するためのセミナー

2025年7月30日（水）14:00に、株式会社天職市場が主催するオンラインセミナー「就活が「早く、シンプルに」なる時代に選ばれる会社・選ばれない会社手遅れになる前に知っておきたい、必須科目としてのSNS採用」が開催されます。このセミナーは、採用に苦しむ企業にとって必見の内容で構成されています。

現代の採用市場の変化

最近、企業の採用活動はかつてないほど厳しくなっています。求人を出しても反響が薄かったり、理想の人材に応募してもらえなかったりすることが増えています。原因は景気動向や条件面だけでなく、採用市場そのものの変化に起因していると言われています。特に、Z世代を中心とした求職者は、企業の公式サイトや求人票だけでなく、SNSを通じて企業の実際の雰囲気や働く人たちの本音を重視しています。この新しい評価基準に対抗するためには、企業は自身の魅力を発信する「ブランディング活動」にシフトする必要があります。

ウェビナーの内容

本セミナーでは、採用ブランディングがなぜ今重要なのか、どのようにSNSを活用していくべきかについて詳細に解説します。このセミナーのプログラムは以下の通りです：

1. なぜ、採用は「ブランディング」が必要な時代になったのか？
- 採用市場の変化に伴った、新しい企業ブランディングの必要性を探ります。

2. 採用ブランディング最強の「武器」としてのSNS
- SNSがどのように企業のブランディングに影響を与えるかを考察します。

3. 「選ばれる会社」になるためのSNSコンテンツ戦略
- コンテンツ制作の具体的な戦略を示し、成功事例を共有します。

4. 今すぐSNS採用をスタートする「SNS運用サービス」のご紹介
- 自社でSNSの活用を始めるための実践的なサービスを紹介します。

5. トークセッション
- 登壇者との質疑応答や意見交換のセッションです。

登壇者の紹介

本ウェビナーでは、業界の専門家たちが登壇します。株式会社MIGUSHIの代表取締役、釣本聖太氏は、多様な業界のブランディング経験を持ち、実践的なマーケティング戦略を提案します。また、天職市場のSNS運用担当である中川耕汰氏は、4万人以上のフォロワーを持つ個人としての経験を生かし、企業アカウントの効果的な運用方法を示すでしょう。最後に、天職市場のアナリストチームのチーフアナリスト、斎藤一氏が労働市場データを基にした情報提供を行います。