女性管理職育成の現在と未来：eBookで成功事例と課題を学ぶ

女性管理職育成の現状と未来：eBookで成功事例と課題を学ぶ

株式会社Mentor Forは、企業の女性管理職育成に関するeBook「女性管理職育成の現在と未来　官民の実践者が語る事例と課題」を無料で公開しました。

このeBookは、企業における女性リーダーの育成担当者、DE&I推進担当者、女性活躍に関心のある経営者や人事担当者に向けて、最新情報や成功事例を分かりやすくまとめたものです。

eBookの内容

eBookでは、女性管理職育成に向けて重要な政府方針や、経済産業省が行った「企業横断メンタリングプログラム」を例に、企業における具体的な成功事例や失敗事例が紹介されています。

eBookの主な内容

女性管理職育成に関する最新の政府の取り組みや方針
「女性版骨太の方針 2023」
女性活躍に関する情報の開示義務化
なでしこ銘柄の評価に「共働き共育て」を支援しているかを追加
様々な企業における女性管理職の育成に関する課題や成功事例
成功事例と失敗事例の共通点
未来に向けて、今後の展望
質疑応答

無料公開の背景

Mentor Forは、組織のDE&Iを推進し、継続的な成長を支援するべく、メンターを基軸とした多様なサービスを提供しています。

今回のeBook無料公開は、女性のエンパワメント実現に向けた取り組みの一環として、経済産業省経済社会政策室長の相馬知子氏、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社上席理事 DE&I推進室長の狩野薫氏をゲストに招いたウェビナーでの議論を基に作成されました。

Mentor Forについて

Mentor Forは、社会・組織のDE&Iを推進し、人と組織の成長に伴走することをミッションとしています。

主なサービス

ロールモデル人材を「社外メンター」として自社育成し、女性を始めとした多様な管理職・候補にマッチングするサービス
社内リソース・知見を活用した社内メンター育成・制度運用
* DE&Iコンサルテーション

Mentor Forは、これらのサービス提供を通じて得られたノウハウをもとに、組織のDE&I推進に向けた情報発信や提言を積極的に行っていきます。