日本初の応募不要転職アプリ「Heygood」が新たなスタートを切る

応募不要の新しい転職のカタチ「Heygood」

株式会社ヘイグッドが正式にローンチした「Heygood」は、転職市場の常識を覆す新しいアプローチを採用した異色の転職アプリです。このサービスは、求職者が応募することなく気になる企業と軽やかに接点を持つことができるプラットフォームです。具体的には、ユーザーは「キャリアカード」を収集することで、転職の第一歩を踏み出すことができます。この仕組みは、求職者が焦る必要なく、自分のペースで将来のキャリアに対する選択肢を増やすことを可能にします。

従来の転職サービスの課題

従来の転職手法では、まず応募を決める必要がありました。このプロセスは職務経歴書の作成や志望動機の準備、不採用通知など多くのストレス要因が含まれます。そのため、多くの求職者は、転職サイトやエージェントの選択肢に圧倒され、ミスマッチを生じさせやすい状況でした。このような背景から、「Heygood」は心理的ハードルを下げ、応募前からの転職活動をサポートするための入り口を設けました。

Heygoodの独自機能

「Heygood」の主な機能は、アプリ上で気になる企業情報が記載されたキャリアカードを集めることです。このカードの収集は「応募」ではなく、「気になる会社との繋がりをストックする」行為です。これにより、転職活動を始めていない段階でも、リラックスした気持ちで企業との関係性を築くことができるのです。

チケットを集めて利用する

キャリアカードを集めることで、特別なチケットが届くこともあります。このチケットには、企業が開催するイベントへの招待や、選考を優遇してくれる特典が含まれることも。チケットの利用は任意なので、自分のタイミングで利用できるのが大きな魅力です。

タイムラインでの情報提供

ユーザーは、自身のタイムラインに最新の情報や企業からの限定案内が届けられます。これにより、複数の転職サイトを行き来する手間を省き、効率的に活動を進めることが可能です。

利用者にとってのメリット

Heygoodを利用することで、求職者は自分主導でキャリアの選択肢を広げることができます。また、心理的な負担を軽減し、強引な勧誘を防ぐプライバシー設計により、安全に転職活動を行える環境を提供しています。

今後の展開

今後、Heygoodはキャリアカードに基づく限定情報や招待チケットの充実を図り、転職の入口をより軽やかに、自由にしていく予定です。また、多くの企業との連携を強化し、「どれだけ自社の魅力を伝えられるか」が採用成功の鍵になることを目指します。

企業のビジョン

株式会社ヘイグッドは、日本の転職市場に潜むさまざまな課題を踏まえ、業界を根本から変革することを使命としています。今後も「Heygood」を通じて、新たな採用の在り方を探求し続けるでしょう。

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最後に、Heygoodは、今までにないカジュアルな転職活動のスタイルを提案し、求職者や企業に新しい価値を提供します。興味のある方は、ぜひアプリをダウンロードして、新たなキャリアの可能性を感じてみてください。

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