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新卒研修の新しい風！ショートドラマで学ぶハラスメントの現実

近年、新卒研修の形式が大きく変わろうとしています。重要なテーマである「ハラスメント」と「働き方」に対する理解を深めるために、ショートドラマを取り入れる教育手法が注目されているのです。これは、視覚的に学ぶことの効果を重視し、ただ読むのではなく、観ることで企業や社会の現実を体感できる機会を提供します。

株式会社ポントコミュニケーションズの代表、高橋康乃氏は、特別対談で「学生から社会人への移行期に必要な労務リテラシー」の重要性について強調しました。近年、就職を控えた学生が「働くことの現実を知らないまま社会に出る」という課題が顕在化しており、これに対処するためのアプローチが求められています。特に、固定残業やハラスメント、退職時のルールに関する誤解がトラブルを引き起こしている現場において、実体験に基づく体感型の学びが重要だとされています。

雇用クリーンプランナー講座の特徴

この新しい研修プログラムは「雇用クリーンプランナー講座」と名付けられています。この講座では、法律と人間関係の間にある「現場のリアル」をショートドラマで再現し、20時間で行動可能な知識を身につけることを目的としています。高橋氏は、受講者が「観て、感じて、考える」ことができる研修が今後のスタンダードになると語っています。

セミナー開催概要

この資格を学べるセミナーが2025年11月6日に開催されます。

• - 日時: 2025年11月6日（木）12:00〜13:00
• - 主催: 一般社団法人クレア人財育英協会
• - 場所: 千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F

学べる内容

セミナーでは、以下のような疑問に対する答えが提供されます。

• - 学生・新卒が最初に知るべき「働く上での労務知識」とは？
• - ショートドラマ型研修がなぜ定着率を高めるのか？
• - 雇用クリーンプランナー講座が他の研修とどう違うのか？
• - 若手が会社を変えるための組織浄化の仕組み
• - 教育担当者が今すぐ導入できる実践的なポイント

講師の紹介

セミナーには、特定社会保険労務士の小野純氏が登壇します。小野氏は、企業や教育機関で400回以上のハラスメント・労務研修に携わった実績があり、「法律をどう現場に落とし込むか」を重視した実践的な講義に定評があります。さらに、雇用クリーンプランナー資格の監修・講師も務めています。

ポントコミュニケーションズについて

ポントコミュニケーションズは、「教育・人材育成」を基軸に企業研修、コンサルティング、採用支援を行うプロフェッショナル企業です。人材がその力を最大限に発揮できる環境を整え、顧客企業の持続的成長に貢献することを目指しています。詳細についてはこちらをご覧ください。

クレア人財育英協会について

一般社団法人クレア人財育英協会は、2023年に設立された組織で、雇用・労務・ハラスメント防止に関する資格や研修事業を展開しています。全国で650名以上が「雇用クリーンプランナー」資格を取得し、企業や自治体、教育機関での活動を行っています。詳細は公式サイトでご確認いただけます→ここをクリック

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