次世代の労働環境を築く「ホワイト企業認定」20社を紹介

ホワイト企業認定2025年の最新企業20社

労働環境の重要性がますます高まる現代社会において、数多くの企業が「ホワイト企業」の認定を目指しています。2025年9月、新たに認定を受けた20社が発表されました。これらの企業は、単なる一時的な取り組みではなく、持続的に従業員の働きやすさを追求し、進化し続けています。

働きやすさの進化

働きやすい職場づくりは単に給与や福利厚生の面だけではありません。企業の文化や理念、従業員同士のコミュニケーションの質、さらには各個人のライフスタイルに合った柔軟な働き方への対応など、多様な要素が交錯しています。ホワイト企業認定を受けることで、企業はその社会的信頼を更に高めることができます。

更新企業の紹介

認定を受けた20社の中には、特に更新回数が多い企業があり、その努力が目に見える成果として表れています。例えば、株式会社ゼネックコミュニケーションや株式会社東陽理化学研究所など、5回以上の更新を果たした企業が多数存在します。

私たちは、これらの企業の取り組みを詳しく掘り下げ、具体的な事例を基にその成果を紹介したいと思います。

企業事例

- 株式会社Asovi（東京都豊島区）: 3回目の更新を経て、従業員の意見を積極的に取り入れる仕組みを構築。
- ストーンビートセキュリティ株式会社（東京都千代田区）: 5回目の更新で、安全な働き環境を提供する取り組みが評価。
- 株式会社ヤグミ（愛知県一宮市）: 従業員の健康を重視し、健康診断やメンタルケア制度の拡充を実施。

ホワイト企業認定制度について

ホワイト企業認定は、企業の労働環境を測定するために、1,000社以上の調査を基に設計された70の設問から成り立っています。これらはビジネスモデル、生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成、ダイバーシティ、リスクマネジメント、労働法遵守の7項目にカテゴライズされ、それぞれの実施状況が評価されます。これは日本で唯一、総合的に人事制度と取り組みを評価する仕組みです。

まとめ

ホワイト企業認定は、企業が単なる認証を取得するだけでなく、持続可能な成長を目指すための重要な指針となっています。これからの時代、働きやすい環境を提供することが、企業のブランド価値を向上させる鍵となるでしょう。私たちは、これらのホワイト企業が今後も従業員にとってより良い職場を目指し続けることを期待しています。

【今後の取り組み】ホワイト財団は、認定を受けた企業の活動を引き続き支援し、より良い職場づくりの啓発に努めます。