企業の英語研修は海外対応重視、スコア向上が鍵となる調査結果

英語研修の目的と実態

企業の国際化が進む中、英語研修の必要性がどのように変化しているのでしょうか。スキルアップ研究所が行った調査によれば、企業が英語研修を導入する主な目的は「海外との取引・交渉」であり、この項目に54%の回答者が寄せています。この調査は、英語研修を導入している200名の社会人を対象に実施されました。

調査背景

世界のビジネスシーンでは、英語の重要性がますます高まっていますが、具体的な研修の目的や実施状況については明確でない場合が多いのが実情です。今回の調査では、企業が英語研修を実施する理由とその効果に焦点を当てました。

英語研修導入の理由

「海外取引・交渉への対応」と答えた54%の企業に続き、他の理由としては「社員の英語力向上」や「国際的な市場での競争力強化」もありました。特に、AI英会話アプリ「Talkful」を用いることで、実践的なシチュエーションでの英会話練習が可能になり、企業のニーズに応じたカスタマイズが容易です。このような技術開発が進むことで、研修の質も向上しているのです。

成果指標としての英語資格スコア

英語研修の効果を測るため、多くの企業が「TOEIC」や「IELTS」などの英語資格スコアを成果指標として設定しています。調査結果では、64%の企業がこの方式を採用しており、スコアの向上を励行しています。その一方で、英語での業務資料作成や社内コミュニケーションといった実務的な成果指標を重視している企業は少ないという結果も見られました。

知識向上の実感と課題

英語研修を受けた95名にその効果を尋ねたところ、「会議やプレゼンの内容が理解できるようになった」や「英語の学習習慣が身についた」との回答が多く寄せられました。しかし、海外の取引先とのスムーズな交渉力が向上したと感じる人は19%にとどまり、企業が期待する成果との乖離があることが示唆されています。

Talkfulによる学びの進化

AI英会話アプリ「Talkful」は、スマートフォン一つで本格的な英会話レッスンを受けられる非常に便利なツールです。忙しい社会人でも自分のペースで学ぶことができ、スピーキングやリスニングのスキル向上に期待が持てます。アプリの特長として、カスタムシナリオ機能を利用すれば、ビジネスシーンに特化した英会話練習が可能です。

未来へ向けて

調査から明らかとなったのは、英語研修の主要な目的が海外との取引であり、成果が英語資格スコアで測定されることが多いという点です。しかし、「会議やプレゼンの理解度の向上」は確認できても、実際の交渉力の育成にはさらなる支援が必要とされる状況です。このような課題に対処するため、企業は今後も語学研修の質を向上させていく必要があります。