動画とインフルエンサーが切り開く新しい採用の形とは

株式会社soeasyは、動画の力を利用して、外国人の求人広告をより効果的に配送する新サービスを開始しました。このサービスは、インドネシア人向けに特化し、日本で働くことを希望する人々に必要な情報を届けることを目的としています。特に、「おしえあうって、すばらしい。」というスローガンのもと、同社は組織内部のデジタルトランスフォーメーション（DX）を通じて人材育成を促進し、教育や教えあいの文化を醸成することに注力しています。

新サービス開始の背景

このサービスの背景には、求人を出す企業と求職者の間に存在する様々な課題があります。企業側は採用にかかるコストや工数、求職者はテキストでの情報収集が難しく、文化的な違いや表現が信じがたいという不安を抱えることが多いです。具体的には「アットホームな職場」といった言葉の裏にある実態を理解することが難しいという点が挙げられます。そこで、soeasyは動画を通じて実際の職場風景やスタッフの声を可視化することで、このミスマッチを解消することを目指しています。

サービスの具体的な内容

この新しいサービスでは、soeasyが運営するInstagramアカウント「soeasy jepang」で、同社のインフルエンサーであるマルシャが企業を訪問し、動画形式で職場の雰囲気や仕事内容を紹介します。このストーリー仕立ての動画は、文字では伝わりにくい職場環境や必要な人材像を動画と語りかけることで、応募者の理解を深め、応募行動を促進します。短期間での母集団形成を実現し、質の高い応募を増やす仕組みです。また、企業としてPR活動と求人募集を同時に行うことができ、インドネシア語の字幕をつけることで、求職者の理解を助け、応募意欲を向上させています。

本サービスに最適な企業

このサービスは、外国人材採用を考えている企業や自社の職場環境を映像で伝えたいと願う企業、またインドネシア人材とのマッチング精度を高めたい企業に最適です。動画を通じて働く人々のリアルな表情や声を届けることができるため、求職者が就業前に抱えるギャップや不安を軽減する手助けをします。これは、外国人の人材が安心して活躍できる環境を提供するための重要な要素とも言えるでしょう。

目指す未来

soeasyは、日本にいてくれるインドネシア人の皆さんと日本の企業をつなぎ「日本にきてよかった」「日本に来てくれてよかった」という双方向の思いを実現します。このサービスが日本企業の魅力を伝え、応募者にとって「ここで働きたい」と思える場所で貢献できる作品であることを願っています。

株式会社soeasyの公式ホームページを訪問して、さらに詳しい情報をぜひご覧ください。
公式ホームページ