Z世代と共に創る未来の企業環境を目指して: Hands UPとAdvaleyの新たな提携

Z世代と共に創る未来の企業環境を目指して

株式会社Hands UPと株式会社Advaleyが、Z世代と企業の相互理解を強化するための新たなパートナーシップを結びました。これにより「Z世代と共創するバーチャル企業空間」を作るプロジェクトを始動し、採用活動における課題解決を目指していくことを発表しました。

背景と課題

現代の企業は、Z世代にアプローチするための具体的な障害に直面しています。たとえば、多様な価値観を持つZ世代にどう魅力的に映るかが問われています。また、入社後のミスマッチが増加しており、「思っていた企業とイメージが異なる」という不満も耳にします。さらに、Z世代が重視する「企業の価値観」や「社会貢献性」を効果的に伝えていない企業も多く、学生たちが共感を抱ける情報に欠けているのが現実です。

Hands UPとAdvaleyの連携

株式会社Hands UPの強み

Hands UPは、「個の幸せと可能性を最大化すること」をビジョンに掲げ、Z世代に特化した新規事業開発とマーケティング支援を行っています。彼らの実績は素晴らしく、50社以上の大手企業や自治体との取り組みがあり、300名を超えるZ世代クリエイターとのネットワークを持っています。特に「AIHERO」を育成する活動は、地球課題を解決するための実践的なスキルを持つ人材を育てています。

株式会社Advaleyの強み

一方、Advaleyはバーチャルツアーと3D空間の構築を得意とする企業です。1,500以上のバーチャル空間の制作を行い、それぞれのクライアントに最適な活用法を提案してきました。最新技術を駆使した高品質なバーチャル空間は、多くの施設で評価されています。

提携の意義

この二社の連携により、Hands UPが持つZ世代の洞察とネットワーク、Advaleyのバーチャル空間構築技術を融合させることで、採用時のミスマッチを解消するソリューションが提供されることになります。このコラボレーションは、最新技術とZ世代特有の感性を駆使し、企業文化をより魅力的に表現することが期待されます。

プロジェクトの進行方法

プロジェクトは以下のステップで進行されます。まず、企業の魅力や課題、伝えたい価値観の整理を行い、Z世代の視点で評価します。そして、Z世代クリエイターチームが企業文化の可視化コンサルティングを実施。具体的には、企業の社会貢献活動を効果的に表現する方法の提案と、実際に働く社員へのインタビューを通じて、リアルな企業の魅力を抽出していきます。

次に、バーチャル企業空間の構築に進み、オフィス環境や社内のリアルな雰囲気を再現するツアーを盛り込むことで、企業文化を体験できる内容になります。これが実際の採用活動へと活用されていきます。

・・・（以降詳細続く）