UPFが社員の交流促進を狙った社内サークル活動を開始

リスクマネジメントを専門とする株式会社UPFが、社内サークル活動を2025年7月に開始しました。この取り組みは、社員同士のつながりを深めることを目的に、さまざまな活動を展開します。ボードゲーム、エクササイズ、野外活動など、共通の趣味を通じて交流を促進し、社内文化を活性化させる狙いがあります。

社内サークル活動の現状

現在、UPFでは多様な趣味や関心を基にした3つのサークルが活動しています。これらのサークルは、社員同士のネットワーク形成とリフレッシュの場として認知されています。具体的には、以下のような活動が行われています。

ボードゲームサークル

このサークルでは、戦略的思考とコミュニケーション能力を活かすボードゲームが中心です。毎週行われる交流会では、ポーカーやカードゲームを楽しむことができ、誰でも気軽に参加できます。提供された環境は、ゲームを通じて自然な対話が生まれるため、参加者にとって素晴らしいコミュニケーションの機会となっています。

エクササイズ&ウェルネスサークル

健康意識を持つためのこのサークルでは、歩数や食生活を共有し、楽しみながら健康管理に取り組みます。参加者たちは無理のないスタイルで活動し、互いに励まし合いながら健康的な生活習慣を意識しています。「仲間がいるから続けられる」という声が多く寄せられ、社内でのコミュニケーションの場としても機能しています。

野外活動サークル

このサークルでは、休日や業務後に海や山へ出かける活動を行います。釣りやハイキング、お花見など、季節に合わせたアウトドアイベントが好評で、参加者は部署や年齢に関係なく自由に集まります。一緒に自然の中で交流することは、リフレッシュになり、普段の仕事では見えない仲間の一面を知ることができる貴重な時間となっています。

サークル活動の導入背景

UPFでは、多様性豊かな社員が集まる中で、業務外でもつながりを持てる場の重要性が高まりました。社員の「やってみたい」という声を大切にし、無理なく参加できる仕組みを構築した結果、サークル活動制度が誕生しました。この制度によって、好きな趣味を通じて自然に交流を深められる環境が整いました。義務感がなく、リフレッシュを目的とした参加が推奨されています。