「働くのミライ会議 vol.4」にmento代表木村が登壇！組織とメンバーの「働きたい」を育むマネジメントとは？

企業の管理職向けマネジメントコーチングサービスを提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁）は、2024年7月4日にコクヨ株式会社主催「働くのミライ会議 vol.4」に代表木村が登壇することを発表しました。

「働くのミライ会議 vol.4」は、働き方改革やコロナ禍を経て、多様化と柔軟性を増した働き方や職場環境における課題解決をテーマとするイベントです。求人難や若手育成、離職率など、企業が直面する喫緊の課題に対し、具体的な解決策を探る内容となっています。

今年のテーマは『「働きたい」のつくり方と育て方』です。6つのトークセッションを通して、企業が従業員の「働きたい」という意欲を育むためのヒントや、マネジメントの秘訣を探ります。

mento代表木村は、企業の中間管理職へのコーチングを通して得た知見や事例を基に、マネジメントの秘訣について講演します。

イベント概要

日時: 2024年7月4日（木）13:00～13:50

テーマ: 「メンバーの「働きたい」を育てるマネジメントの秘訣」

登壇者:

株式会社YeeY 共同創業者 /代表取締役アステリア株式会社 CWO Chief Well-being Officer 一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会代表理事島田由香氏
株式会社mento CEO 木村憲仁氏
コクヨ株式会社ワークプレイス事業本部スペースソリューション本部ワークスタイルイノベーション部部長伊藤毅氏

概要:

組織やメンバーの「働きたい」スイッチをどうすれば育むことができるのか？働き方や価値観が多様化する中で、チームもマネージャーも幸せになれるマネジメントは存在するのか？豊富な経験と実例を持つゲストを迎え、コクヨ独自の事例とデータでマネジメントの秘策に迫ります。

木村憲仁氏プロフィール

2014年リクルート入社。販促領域で消費者向けのサービス開発を牽引し、事業成長に貢献しました。2018年に株式会社mentoを創業し、パーソナル・コーチングサービス「mento」を開始。これまで4万時間以上のコーチングセッションを提供し、ミレニアル世代のビジネスパーソンの成長を支えています。

「働くのミライ会議 vol.4」詳細

テーマ: 『「働きたい」のつくり方と育て方』

開催日時: 2024年7月3日（水）13：00～15：50／4日（木）11：00～14：50（全６セッション）

開催方法: オンラインLIVE配信

視聴方法: 事前申し込み制、視聴無料

詳細・申し込み:

https://kokuyo.jp/mirai4_pr

※1回のお申し込みで全てのセッションがご覧いただけます。

マネジメントコーチングサービス「mento for Business」について

「mento for Business」は、リーダーの本音を引き出し、組織を変えるマネジメントコーチングサービスです。企業に高品質なコーチングをオンラインで提供するプラットフォームとして、これまで40,000時間以上のコーチングを提供し、登録コーチは約200名に達しています。パナソニック、伊藤忠、電通など、大手企業を中心に導入が進んでいます。

従来のコーチングはエグゼクティブや一部の人だけが対象でしたが、「mento for Business」は、中間管理職を含む数10名から100名規模まで、個別最適な育成施策を同時に提供することができます。

「mento for Business」サービスサイト:

https://mento.jp/forbiz.html

株式会社mentoについて

「夢中をふつうにする」

情報があふれ、無数の「正解」が手に入る現代において、人が自分らしく夢中に生きることを「ふつう」にしたいという理念のもと、mentoは人間のこころから世の中を変える挑戦を続けています。

会社概要

会社名: 株式会社mento

所在地: 東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ7F

代表取締役: 木村憲仁

設立日: 2018年2月

事業内容:

法人向けコーチングサービス「mento for Business」の開発・運営
* 個人向けコーチングサービス「mento」の開発・運営

コーポレートサイト:

https://mento.co.jp/