株式会社ダブルエムが魅力的な採用支援サービス『トレル』を開始

マーケティング手法で採用活動を最適化

名古屋市に本社を置く株式会社ダブルエムが、新たに提供を開始した採用支援サービス「トレル」は、企業と求職者の理想的なマッチングを実現するための革新的なアプローチを採用しています。このサービスは、採用活動におけるマーケティングの視点を取り入れ、求職者への確実なリーチを目指します。

トレルの特徴

「トレル」は、主に以下の三つの特徴を持っています。

1. 求人広告の最適化: 効果的なマーケティングメッセージと適切な媒体選定により、企業が求める人材からの応募を促進します。

2. SNS運用のサポート: ターゲット層に向けたコンテンツの制作や投稿スケジュールの設計を通じて、より広範囲なリーチを実現します。

3. 魅力的な採用ページの制作: 企業のビジョンや魅力を正確に伝えるサイトを作成し、応募者の関心を引きます。

企業が抱える採用の悩み

- 応募者が来ない: 多くの企業が求人広告を出しても、応募が少ないという悩みを抱えています。「トレル」はその問題を解決します。
- 効果的なリーチ方法がわからない: 求人を書いてもターゲット層に届かなければ意味がありません。「トレル」では、その点もサポートします。
- 企業の魅力が伝わらない: 企業の独自性やビジョンを応募者にうまく伝えきれないケースが多く見受けられます。「トレル」では、魅力的なコンテンツを提供しています。
- 採用活動のコスト削減: 効率を上げつつもコストを抑えたい企業のニーズにも応えています。

お客様の声

実際に「トレル」を利用した企業からは、以下のような嬉しい声が寄せられています。

- 製造業のお客様: 「SNSを活用して採用難を乗り越え、応募者が大幅増！トレルの導入により、ターゲティングが効率化し、採用成功を果たしました。」
- 美容業のお客様: 「求人広告の最適化で応募の質が向上。問い合わせも急増し、採用活動がスムーズに進みました。トレルの効果を実感しています！」

株式会社ダブルエムの信頼性

ダブルエムは、長年にわたりセミナーやイベントの企画・運営に携わり、多くの企業のマーケティング支援を行ってきた実績があります。1500本以上のセミナーを実施し、集客力を最大化するための独自のノウハウを確立しています。これにより、企業のブランド価値向上や新規リード獲得を支援してきました。

採用支援サービス「トレル」を通じては、企業が持つ魅力を的確に求職者に伝えることで、考えられる採用活動の課題を解決することに注力しています。これからの採用活動に悩む企業にとって、頼れるパートナーとなることでしょう。