AIスカウトの課題と解決策
近年、生成AIが急速に普及し、多くの採用担当者がスカウト文の作成にAIを利用するようになりました。しかし、これには新たな課題が生じています。具体的には、「AIによって作成された文章が無機質であり、候補者から敬遠される」という問題です。実際、生成された文書が原因で返信率が下がってしまうケースも増えています。
この現状を踏まえて、AIを活用しつつも他の競合から差別化を図るためには、ただ「スカウトを自動化する」だけでは不十分です。採用担当者には、AIの特性を深く理解し、そこに人間ならではの戦略や情熱を注ぎ込むスキルが求められるのです。
LUF株式会社は、「AIに仕事を奪われず、効果的に使いこなす」ための実践的なマニュアル、『AIスカウト戦略マニュアル』を無料で公開しました。これは、すべての採用担当者がAIを効果的に活用し、スカウトの成果を最大化するための指南書です。
マニュアルの概要
このマニュアルは、AIスカウトの返信率を高めるために構成されています。その中には「理論・戦略マニュアル」と「実践プロンプト集」が含まれています。
理論・戦略マニュアル
ここでは、AIが生成する無機質な文章がなぜ生まれるのかを探討します。また、返信率を劇的に向上させるための4つの要素、「文脈」、「声色」、「利益」、「掴み」を提示しています。
実践プロンプト集
このExcelファイルには、返信率を向上させるためのコピペ可能なプロンプトが100種類収録されています。「件名攻略」、「ハイクラス向け」、「追撃メール」など、様々なシーンに対応できるプロンプトを収め、必要な時にすぐに使うことができます。
自社専用自動生成ツール
このツールを利用すれば、Excelに自社の情報と候補者のレジュメを貼り付けるだけで、理論に基づいたハイクオリティなスカウト文のドラフトを自動生成します。業務の効率化が進むことで、より効果的な採用活動を実現できます。
CANTERA ACADEMYとの連携
この資料だけでもAIスカウトの効果を最大限活かすことができますが、CANTERA ACADEMYで提供される活用方法を解説した動画も用意されています。この動画と合わせて利用することで、資料の理解を深め、AI活用をさらに効率化できます。CANTERA ACADEMYは、企業間の壁を越えたユニークなコミュニティで、人事担当者がつながり、新たな気付きを得るための場でもあります。
学習の効果性
CANTERA ACADEMYでは、基礎から独学で学ぶための「マイクロラーニング」スタイルを採用。5分程度の短い動画で、効率的に学ぶことができます。忙しい人事組織でも短時間で最大の学びを得ることができるのです。また、AIを活用した学習スタイルは、世界203か国以上で導入され、様々な企業での業績向上に寄与しています。
社内の人事に関するレベルを向上させる機会として、このマニュアルとCANTERA ACADEMYをぜひ活用してみてはいかがでしょうか。無料で会員登録が可能ですので、ぜひこの機会をお見逃しなく。
会社情報
LUF株式会社は、高度な採用ノウハウを提供し、AIを活用した人事支援を行っています。本社は東京都港区に位置し、2022年に設立されました。私たちの目標は、採用活動の効率化と質の向上です。採用担当者の皆さんがAIを最強の相棒として使いこなせるよう、今後もサポートをしていきます。