EQ（感情マネジメント）向上研修の魅力を見つけるテーマ別説明会を開催

EQ（感情マネジメント）向上研修のテーマ別説明会

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年10月17日（木）に人事・総務・労務・人材育成・開発部門の責任者を対象としたオンラインセミナー「明日からの行動が変わる『EQ（感情マネジメント）向上研修』テーマ別説明会」を開催します。このセミナーでは、アドバンテッジが提供する人気のEQ向上研修について詳しくお伝えし、そのメリットや実際の適用方法を紹介します。

EQの重要性

ビジネスの現場において、「EQ（感情マネジメント力）」は重要なスキルとされています。自らのEQを向上させることは、メンタルヘルスの改善や職場環境の向上に繋がるほか、リーダーシップ強化やハラスメントの防止にも寄与します。しかし、具体的な成果や変化を実感するためには、どのようにEQを活用すればよいのか不明な方も多いのではないでしょうか。

セミナーの内容

本セミナーでは以下の内容を中心にお話しします：
1. アドバンテッジのEQ研修の特徴
2. テーマ別の派生研修についての紹介
- ハラスメント防止研修
- リーダーシップ向上研修
- チームメンバーの意見を尊重するための研修
3. 導入企業の実績紹介

具体的にどのような課題に直面しているのか、導入後はどのように部署に研修を活用するかを考えながら、安心してご参加いただければと思います。

詳細情報

- 日時: 2024年10月17日（木）14:00-15:00（入室開始：13:50）
- 申込期間: 2024年10月15日（火）18:00まで
- 参加費: 無料
- 対象: 人事・総務・労務・人材育成・開発部門の責任者及びご担当者
- 主催: 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

セミナーの参加はオンラインで行われ、Zoomを使用して配信される予定です。是非ご参加いただき、EQ向上研修の可能性を広げてください。

アドバンテッジリスクマネジメントについて

会社は1995年に設立以来、従業員の健康管理やメンタルヘルスに関するサービスを提供してきました。特に、2002年からは日本初のストレスチェックを取り入れたEAP（従業員支援プログラム）を展開し、現在も様々な研修やソリューションを通じて企業の支援を行っています。今後は、福利厚生のアウトソーシングや組織の活性化に役立つツールの提供にも注力していく予定です。

興味のある方は以下のURLからお申し込みください。
アドバンテッジリスクマネジメント