MS-Japanが導入した新サービス「キャリアアンカー診断」で理想の転職を実現

MS-Japanが提供する「キャリアアンカー診断」

株式会社MS-Japan（本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO：有本隆浩）は、2025年9月より新たなサービスとして「キャリアアンカー診断テスト」を開始しました。この診断は、転職希望者が自身の仕事における譲れない価値観を明確にし、より効果的なキャリア形成をサポートすることを目的としています。

1. キャリアアンカー診断の概要

この診断は、ハーバード大学のエドガー・シャイン教授が提唱した理論に基づくもので、自身の「アンカー」と呼ばれる8つの価値観のうち、どれが自分にとって最も重要なのかを知ることができます。個人情報の入力なく、誰でも無料で利用できるため、気軽に試すことができます。

2. 転職活動における重要ポイント

転職を考える際に重要となる要素は大きく分けて以下の3つです。

- キャリアのゴール（ビジョン）
- 仕事の価値観（アンカー）
- ゴールまでの道筋（ロードマップ）

「キャリアアンカー診断」を通じて、自身が仕事において何を重視したいのかを明確にし、キャリアカウンセリングで理想のキャリアプランを描くことが可能となります。その結果、自分にぴったりな求人情報を提案できるようになります。

3. 転職を考えていない方へのメリット

加えて、転職を検討していない人にとっても、この診断は今後のキャリアを見直す機会となります。自分の価値観を理解することで、将来的な働き方や進むべき方向性が明確になり、人生の選択肢を広げる助けとなります。

4. MS-Japanについて

MS-Japanは、創業から35年以上にわたり、経理や人事、法務などの管理部門に特化した人材紹介やメディア事業を行ってきました。個々のニーズに合わせた「心のサービス」を提供することで、より良い人材と企業のマッチングを目指しています。現在、業界最大級の求人数を誇る「MS Career」を通じて、多様な求人を掲載しており、一度の登録でさまざまなサービスを利用することができます。