自律型組織の構築法を学ぶセミナー開催のお知らせ

自律型組織を創るための方程式

2024年12月4日（水）の午後3時から5時、オンラインで「自律型組織を創る方程式」と題したセミナーが行われます。このセミナーの講師を務めるのは、自律進化組織研究所の組織開発コンサルタント、三好章樹氏です。

セミナーの目的

今回は、特に病院の組織づくりに焦点を当て、激変する時代においてどのようにして職員のポテンシャルを最大限に引き出し、組織の生産性を向上させることができるのかを掘り下げていく予定です。多くの組織が離職やメンタル不調、さらにはハラスメントといった問題に直面している中、職員の心の健康と組織の生産性向上を両立させるための鍵となる知識とスキルを学ぶ絶好の機会です。

セミナーの内容

講義は以下のような重要なトピックに分かれています：

1. 1on1ミーティングや目標管理制度は職員を元気にするのか？　これらの手法が実際に成果を上げるためには、いかに職員をモチベートできるかが重要です。
2. 管理職のストレスと収益性の関係　管理職自身の負担が軽減されなければ、組織全体の収益も上がりません。
3. 離職を止め、採用費用を節約する方法　具体的なアプローチとして、どのように職員の定着率を上げることができるのかを探ります。
4. 組織を一枚岩にするチャンス　働き方改革やハラスメント対策を進める際の戦略について。
5. 人を最大限に活かす経営資源　組織内の職員が持つ様々なスキルや知識をどう活用するかを考えます。
6. Z世代の職員との連携　新しい世代の職員が活き活きと働ける環境をどのように整えるか。
7. 不要なコンサルティング手法の見直し　具体的には、診断ツールやSNS運営は本当に必要なのかを問います。
8. 主体的に動けるチームを作るための「1日5分ミーティング」　簡単に取り入れられる日常的な手法を紹介。
9. 離職の抑止と組織の改善　実際にどう組織が進化するのかを見ていきます。
10. 質疑応答　様々な質問に対する答えを通じ、理解を深められるセッションです。