企業の負担を軽減する革命的採用支援サービスの登場

採用は企業にとって避けられない重要な業務ですが、高騰する料金に悩まされる企業も多いのが現実です。そこで、株式会社Studio Cologneが提供する成果報酬型Indeed運用代行サービスは、求人広告費を一切かけず、さらには運用費用も成果が出た場合にしか発生しないという新たなビジネスモデルを確立しました。このサービスは特に中小企業において無リスクでの採用活動を可能にします。

無リスクでの採用

このサービスの最大の特徴は、企業が求人広告費を一切かけずに採用活動を行える点です。運用費は、応募者が出た場合や採用が成立した際にのみ発生します。魅力的な求人原稿を作成するためには、AIを活用した高品質な求人データを提供することが不可欠であり、この点が他の同様のサービスに対する大きなアドバンテージとなっています。

背景としての課題

多くの中小企業は、広告を出しても応募が来ないことから、応募単価が高騰する現状に悩まされていました。このサービスは、ニーズに応じて生成した求人文書を通じて、より質の高い応募を促進します。これにより、応募率と採用成功率の向上が期待されています。

対象業種とエリア

このサービスは製造業、建設業、飲食業、介護業界など、幅広い分野で活用が可能です。特に人手不足が深刻な業種においてその効果を発揮します。全国各地から条件に応じた求人運用を行っており、地方においても高い成果を上げています。これにより、地域特性に合わせた求人戦略が確立され、応募獲得が実現しています。

実際の導入事例

1. 飲食業界の成功事例: 関西エリアにて、飲食業界での採用支援を実施し、年間で正社員20件、アルバイト100件の応募を確保しました。広告費は一切発生せず、必要な人材を迅速に確保できました。

2. 小売業界の結果: 九州地区の小売業においても、店長候補の正社員採用において、年間30件の応募を達成しました。通常かかる広告費をかけることなく、大きな成果を挙げています。

3. 営業業界での成果: 営業職の採用でも、AIを用いた魅力的な求人原稿作成によって、60件以上の正社員応募が得られました。コストを大幅に削減できたのも大きな成果です。