外国人スタッフの活躍を探るトヨタモビリティ滋賀の研修会をレポート

外国人スタッフの活躍を促す研修会の詳細

2026年2月16日、大津市にあるトヨタモビリティ滋賀大津店で、多国籍人材マネジメントに特化した初の現地見学研修が開催されます。この取り組みは、日本経営開発協会と関西経営管理協会が主催し、外国人スタッフの採用と育成に関心を持つ企業経営者や管理職を対象にしています。物事がグローバル化する中で、外国人スタッフを採用する企業は増加していますが、採用後の育成や定着に関する課題に直面することが多いのが現実です。

トヨタモビリティ滋賀のケーススタディ

トヨタモビリティ滋賀は、外国人整備士の採用に力を入れており、現在では約40名の外国人スタッフが在籍しています。この数字は全整備士の約3分の1にあたります。同社は、外部リソースとの連携を活かし、ベトナムの工業大学との提携や現地育成施設との協力を進めてきました。こうした戦略的アプローチにより、採用から教育、定着までの一貫した仕組みが確立されています。

研修会のコンテンツ

今回の研修会では、トヨタモビリティ滋賀の実績とノウハウを基にした現場見学が行われます。参加者は、外国人スタッフが活躍する店舗や整備工場を見学し、実際の業務や日々のコミュニケーションにおける工夫に触れることができます。

- 多国籍人材マネジメントの実践: 参加者は、現場で実際にどのように多国籍人材をマネジメントしているかを観察し、学ぶことができます。
- 教育体制の理解: 採用から育成、定着に至るまでの一貫した支援体制について詳しく知ることができる貴重な機会となります。
- 職場文化の醸成: 国籍に関係なく仲間として迎え入れる文化が、どのように築かれているのかを学びます。

セッションの詳細

研修会の冒頭には、代表取締役社長の小澤伸之氏による講演があり、外国人採用の背景や多国籍人材が活躍するための条件についてお話しいただきます。このセッションでは、異文化を越えた協働のための理念や管理職に求められる視点についても言及される予定です。

参加に関する情報

- 日時: 2026年2月16日（月）13:20～15:30頃
- 場所: トヨタモビリティ滋賀大津店
- 参加費: 一名58,000円（税込）
- 定員: 20名（先着順）
- 申し込み方法: 関西経営管理協会の公式ウェブサイトからお申し込みください。

企業文化の育成が生む力

トヨタモビリティ滋賀の取り組みは、外国人スタッフの育成や職場文化の醸成に向けた良い事例です。企業は、単に多国籍人材を採用するだけでなく、文化の違いを乗り越え、共に成長できる環境をいかに作るかが求められています。グローバル化が進む現代において、外国人スタッフの活用は重要な課題です。これは単なる人材確保だけでなく、企業の持続的な成長にも直結するものです。初の現地見学研修を通じて、参加者の皆様が新たな視点を得ることを期待しています。