新年度の学ぼう意欲 peaks！スキルアップを狙う人々の調査結果

新年度に向けた勉強意欲の調査結果

株式会社MS-Japanが実施した最新の調査により、新年度に向けての勉強・学習意欲が高まっていることが明らかになりました。この調査は、全国の管理部門と士業人材を対象に行われ、約6割が新たに勉強を始めたいと回答しています。調査結果は、スキルアップやキャリアアップへの関心が高まっていることを示しており、その背景にはどのような理由があるのでしょうか。

勉強を始めようと考える人が6割以上

調査の結果、新年度を前に勉強を始めたいと回答した割合は驚くべきことに約6割に達しました。これは多くの人が新たな知識やスキルを身につけようとする意欲を持っていることを示しています。具体的には、これに関しては「スキルアップ・キャリアアップのため」という理由であると回答した人が8割を超え、非常に大きな割合を占めました。つまり、職場での成果を上げたり、キャリアを進めたりするために自己投資を行う意識が強まっているのです。

学習に対するハードル

一方で、勉強を始めるにあたっての課題も浮き彫りになっています。調査によると「時間の確保が難しい」「モチベーションの維持」といった声が多く寄せられ、これらの課題が半数以上の人々にとって大きなストレスとなっていることが伺えます。特に忙しい日常生活の中で、いかにして学び続けるかは多くの人が直面する難題となっているようです。

業務に関するスキル向上への意欲

最後に、具体的にどのような内容を学びたいかについて調査した結果、「業務に関する知識のキャッチアップ」を希望する人が約6割を占めました。これに続き、「資格取得」や「Excel、財務分析などの実務スキルの向上」を求める声が多く挙げられました。このように、具体的なスキルや知識を向上させることへの熱意が伺われます。

まとめ

MS-Japanが提供する「Manegy Learning」は、まさにこのようなニーズに応えるためのプラットフォームであり、管理部門や士業で働く方々にとっての実用的な学びを支援しています。この調査からは、新年度に向けた多くの人々の学びへの意欲が伝わりました。自己成長を目指すこの流れは、個人にとってだけでなく、企業にとっても有益なある種のブームとなることでしょう。

今後、多くの人々が自身のキャリアアップのために学び続け、その実践がどのような効果を生むのかに注目です。ぜひ、MS-Japanの提供するリソースを活用して、来る新年度に向けての準備を整えてみてはいかがでしょうか。

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