AI時代における若手社員の育成方法を考察するオンラインセミナー

AIが当たり前の時代に若手社員はどう育つのか

2026年3月5日、株式会社NEWONEは「AIが当たり前の時代に、若手はどう育つのか」というオンラインセミナーを実施します。このセミナーは、AIを活用して業務を効率化する若手社員の育成に悩む人材開発者や経営者に向けて、現場育成の再設計について考察します。

セミナー開催の背景

AI技術の進化により、書類作成やデータ分析などの業務は瞬時にこなせるようになりました。しかし、これに伴い、現場では若手社員の実力を正しく評価することが難しくなっています。AIが生成する高い完成度の成果物は、必ずしもその社員の努力やスキルを反映しているわけではないからです。また、AIが出した意見をそのまま引用するだけで、自らの判断を示さない若手も増えています。こうした状況は、彼らのキャリアに対する不安を生む原因ともなっているのです。

さらに、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の設計が従来の方法のままでは、AI時代における素晴らしい育成が不可能です。70~80点の答えをAIが提供できる今、求められるのは「作業」そのものではなく、「考え方」や「問いの立て方」といった思考力の育成です。現場育成において何が必要で、何を重視するべきなのかを改めて見つめ直す必要があります。

セミナー内容

このセミナーでは、AIツールの使い方にとどまらず、AI時代における現場OJTの必要性と、育成方法の新しいスタイルを提案します。特に以下のような方々におすすめです：

- 現場育成に限界を感じている人材開発担当者
- AIを使いこなす若手を育てたいと考えているが、育成者側が手応えを持てていないと感じる方
- OJTが個人任せになり、「何を見て育てるか」の共通理解が不足している方
- 若手が自ら考え、判断する力を持てるように指導方法を見直したい方
- AI時代に求められるキャリア自律を育てたい経営・人事の担当者

セミナー概要

- タイトル: AIが当たり前の時代に、若手はどう育つのか―「考えない」「判断しない」若手を生まない現場OJTの再設計―
- 開催日: 2026年3月5日（木）
- 時間: 10:00 – 11:00
- 形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料
- お申込みURL: NEWONEセミナーページ

登壇者プロフィール

登壇者は、株式会社NEWONEの代表取締役社長、上林周平氏です。
大阪大学人間科学部卒業後、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）にて官公庁へのコンサルティングを手掛けました。2002年にはシェイクで企業研修業務に従事し、その後代表取締役へ就任。2017年にはNEWONEを設立し、多くの企業においてエンゲージメント向上をサポートしています。

上林氏の著作には「人的資本の活かしかた組織を変えるリーダーの教科書」などがあり、彼の理論と実践に基づく視点は多くの企業に影響を与えています。このセミナーを通じて、AIの時代に適した育成方法を見つけるヒントを得られることは間違いありません。

株式会社NEWONEの紹介

NEWONEは「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を理念に掲げ、エンゲージメント向上に取り組んでいます。社員が自らの仕事に熱中し、好循環を生む職場環境を目指し、多くの企業に様々な支援を行っています。事業の詳細については、公式ウェブサイト（https://new-one.co.jp/）をご覧ください。