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経営と採用の最新トレンドを学ぶチャンス

2021年6月1日、経営と採用に関する専門家たちが一堂に会する『経営×採用STRUCTサミット2021』が開催されます。このイベントは、新型コロナウイルスの影響で大きな変革を求められている企業にとって、戦略の見直しや新たな採用手法の発見の場となるでしょう。

［サミットの目的］

新型コロナウイルスは多くの企業にとって経営戦略の見直しを促しました。それに伴い、人事部門においても従来の採用戦略を再考する必要があります。本サミットは、現代の採用における課題解決を支援することを目的としており、参加者は多くの専門家から最新のトレンドや戦略を学ぶことができます。

［注目のセッション内容］

このサミットでは、著名な講師陣がそれぞれのセッションを通じて知識を提供します。以下は一部のセッション内容です。

1. 一橋大学大学院教授 楠木建氏

「人事がもつべき経営視点、ストーリーとしての競争戦略」について話します。人事担当者は、競争の中でどのように優れた人材を選び抜くか、その戦略を考えるためのヒントを得られる機会です。

2. ワンキャリア寺口浩大氏

「学生のホンネでわかった、22卒採用の成否を分けたポイント総まとめ」。コロナ禍での就活を経験した22卒の学生に焦点を当て、成功と失敗のポイントを掘り下げます。

3. Aビジネスリサーチラボ 伊達洋駆氏

「対面での常識がオンラインでの非常識？オンライン採用の最新研究成果」。オンライン採用に特有の課題やその解決策についての研究結果が共有されます。

4. Bジャンプ代表 増渕知行

「ライバルを知りつくせ！採用競合分析ワークショップ」では、競合他社の分析手法を学び、採用戦略の見直しに役立てられます。

5. 株式会社ニトリホールディングス 永島寛之氏と元JT 米田靖之氏

「ニトリ、JTの採用イノベーションは、どのように生み出されたのか？」では、企業が取り組む採用の革新について深く掘り下げます。

6. ハイテク企業のHRトレンド

Thinkings株式会社の吉田崇氏が、HR techの新潮流について、最新の採用トレンドを語ります。今後の採用活動における技術の活用が重要となるでしょう。

7. セルム 加島禎二氏

「日本のリーダー企業が取り組む、人と組織のトランスフォーメーション」と題して、組織開発の最前線での取り組みを紹介します。

［講師プロファイル］

登壇する各講師は、それぞれの分野で豊富な経験を持つプロフェッショナルです。自らの知見を基に、参加者に向けて貴重な情報を提供します。特に、一橋大学の楠木教授は競争戦略の権威として知られ、ワンキャリアの寺口氏は採用の進化を支えています。

［参加方法］

このサミットは、経営者や人事担当者にとって不可欠な情報が得られるイベントです。参加をご希望の方は、公式の申込フォームからお申し込みください。新たな採用戦略を構築するための貴重な機会です。また、過去の成功事例や失敗から学ぶべき教訓を得ることで、今後の企業活動に役立ちます。

［詳細情報］

• - 主催： ジャンプ株式会社
• - 場所： 東京都新宿区
• - 開催日： 2021年6月1日
• - 参加URL： 参加申し込みフォーム

経営と採用の未来を切り拓くこのサミットに、あなたもぜひご参加ください。

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