MenLabが男性の健康課題に対応する新サービスを開始

男性特有の健康課題に向き合うMenLabの挑戦

MenLab株式会社は、男性の健康課題に特化した法人向けサービスを新たに7つ提供開始しました。このサービス群は、単なるセミナーによる啓発にとどまらず、従業員が抱える健康問題を包括的にサポートします。企業の健康経営を実現するための取り組みがここにあります。

健康課題の現状

近年、企業における女性の健康支援が進展する中で男性特有の健康問題は十分に認識されていないのが現状です。多くの男性が40代を迎えると、疲労感や睡眠の質の低下、性機能の変化など、男性更年期に伴う様々な症状を抱えます。しかし、そのほとんどが「年齢のせい」と自己判断し、適切な対応がなされないことが多いのです。

MenLabはこのような状況を受け、企業向けにさまざまなサービスを体系化。講座や相談窓口を設け、実態の把握から医療機関への接続まで、幅広いサポートを提供します。

提供する7つのサービス

以下はMenLabが新たに提供を開始した7つの男性健康支援サービスです：

1. 男性コンディション調査・組織分析

従業員に匿名で実施するアンケートを通じて、男性特有の健康課題を可視化。企業が自身の問題点を把握する入口として機能します。

2. セミナーの実施

男性更年期についての理解を深められるセミナーを開催。セミナーには多くの従業員が参加し、普段は聞けないテーマに対する興味が示されています。

3. 管理職向けの研修

部下の健康に配慮するための知識を提供し、具体的な施策を考えさせるワークショップも行っています。

4. オンライン相談室

医療に直接行くことが不安な男性従業員のために、専門職との相談が可能な窓口を設置。安心して相談できる環境を整備しています。

5. 男性コンディション検査「Gentsome」

血液検査を通じ、男性ホルモンや更年期症状を評価し、結果を介して自身の健康に気づくきっかけを作ります。

6. セルフケア支援

健康課題に応じて、生活習慣やストレス管理等に対する具体的な情報を提供し、自己改善をサポートします。

7. 医療機関への接続

専門的な医療が必要な場合には、適切な受診先についての情報を提供し、実際の医療に接続する手助けをします。

社会的なニーズの把握

2026年7月には、国内のメガバンクにてオンラインでの男性更年期に関するセミナーを実施。約600名の参加者が集まり、企業内での男性健康支援へのニーズの高さが伺えました。また、セミナー後のアンケート結果では「男性更年期への関心が高い」というデータが得られ、企業での健康支援の重要性を再確認する結果となりました。

MenLabの未来への展望

MenLabは、健康経営を志向する企業や医療機関との連携を強化し、男性健康問題の早期発見及び対処を推進します。「男性の健康」を企業の重要な施策として位置づけ、社会インフラの一部として確立していくことを目指しています。

男性更年期を一つの出発点として、MenLabは今後も男性が健康的で活躍し続けられる社会を築くために努力を続けていくことでしょう。