企業向けeラーニングシステムの導入に最適な比較資料公開！

企業向けeラーニングシステムの徹底比較がスタート！

企業の人事や研修担当者にとって、eラーニングシステムの選定は重要な課題です。株式会社ライトワークスが出版した無料eBook『企業向けeラーニングシステム徹底比較（2025年下期最新版）』では、システム選びのためのポイントや主要10社の比較情報を網羅しています。これらの情報を活用して、自社に最適なシステムを見つけ、業務の効率化を図りましょう。

eラーニング導入の背景

企業においてリスキリングはもはや必須ですが、全ての企業が導入に成功しているわけではありません。人的資本経営コンソーシアムによれば、リスキリング施策に取り組む企業は約7割に達しており、その多くが社内の選択型研修、例えばeラーニングを活用しています。しかし、これには裏で潜む落とし穴があります。

動画サービス型の落とし穴

流行の動画教材に魅力を感じる企業が多いですが、自社教材の管理機能が弱いと、かえってExcelやメールでの管理が必要になり、業務が煩雑化してしまいます。

専門教材型の注意点

専門教材に特化したシステムは多くの場合、高額であり全社員への導入が難しく、結果的に二重管理のリスクを背負うことになります。

成功のための「教育の土台固め」

ライトワークスは、eラーニングシステムを導入する際の成功のカギは「教育の土台固め」にあると強調します。ここで提案するポイントは二つです。

1. 必須研修の自動化
研修担当者が時間を多く割かれるコンプライアンス研修などの管理を自動化することで、大幅な効率化が可能になります。
2. 独自のノウハウの一元管理
散在している自社の資料を簡単に教材として登録し、一元管理できるシステムが求められています。

これらの要素を考慮したシステム選定が、Excel管理からの脱却には不可欠です。