革新技術が進化する整備士業界の現状と未来への挑戦

整備士業界の現状と未来への挑戦

近年、自動車業界は革新的な技術の導入によって目まぐるしく変化しています。特に注目すべきは、オートドライブ機能などの技術革新が進展し、運転者の負担を軽減するだけでなく、安全性や快適性の向上に寄与している点です。しかし、その最前線で働く整備士たちは、どのような環境で働いているのでしょうか？

株式会社レソリューションが実施したアンケートにより、整備士の実態が明らかになりました。調査は2019年4月に行われ、1,076人の整備士経験者が参加しました。この調査の結果、整備士の業務や給与、転職意識について、さまざまな声が寄せられました。

整備士を目指したきっかけ

整備士になった理由を尋ねたところ、58.6%の人が「車（および機械類）が好きだから」と答えました。この数字から推測されるように、整備士の約60%が自らの好きなことを仕事にしていることがわかります。次いで多い回答としては、「何となく」16.4%、「親類に整備士がいたから」14.4%、「資格が欲しかったから」9.2%と続いています。

整備士の繁忙期

整備士の仕事は、時に非常に忙しくなることがあります。「繁忙期はいつですか？」という問いには、34.9%が「1～3月」と回答しました。これは、自動車メーカーや代理店が決算期を迎え、多くの車が売れる影響からでしょう。この時期、車検や点検、さらには新車の点検が重なることが多いため、業務が集中化します。また、冬タイヤから夏タイヤへの履き替え需要が突発的に発生することも、さらに混雑を招く原因の一つです。

給与面での苦境

整備士の給与に関する意識は厳しいものでした。「給与は低い」と感じる整備士が約80%となり、その中でも「業務内容を考えると低い」と回答した人が46.2%でした。こうした状況の中、働く整備士たちは、頻繁に職業の変化や異動を考えるようになります。

転職意識の高まり

「転職について考えたことがありますか？」という質問には、84.4%が「いつかしようと考えている」「考えたことがある」と回答しました。これは、整備士が給与や業務内容に対して満足していない証拠でもあります。また、8割以上の人が他業種への転職を希望していることも判明しました。

技術革新と教育の必要性

整備士は、今後の自動車業界において、最新の技術や知識を習得することが求められます。ところが、日々の業務の忙しさから、新しい知識を学ぶ機会が少ないのが現状です。このため、キャリアアップを望む整備士が多くいますが、現実とのギャップに苦しんでいるところもあります。

株式会社レソリューションの取り組み

このような現状を踏まえ、株式会社レソリューションは、整備士専門の人材派遣会社として技術革新を促進し、キャリアプラン形成を支援重点に置いています。整備士として働きながら最新技術を学べる環境や、資格取得支援制度も整っており、未経験者でも安心して働くことができます。

整備士という職業は、単に技術だけでなく、次世代の技術革新にも対応できる能力が求められる時代に突入しています。整備士を目指す方や、すでに働いている方が、自らの市場価値を高めるために努力することが重要な時代を迎えているのです。