外国籍社員の定着をサポートする新育成プログラムが始動

外国籍社員の定着をサポートする新育成プログラム

株式会社One Terrace（東京都港区）は、外国籍社員、特定技能社員、技能実習生向けに日本のビジネス環境における心構えやマナーを学ぶ研修プログラムを新たに提供すると発表しました。このプログラムは、言語の壁を越えた包括的な育成支援を目指しており、ベトナム語、ミャンマー語、英語、日本語で実施されます。

企業の支援を求める新たな取り組み

One Terraceは、より体系的な育成プログラムを構築するために協力企業を募集中です。外国籍社員の定着に課題を感じる企業が、オンラインでその声を共有できるプラットフォームを提供し、問題解決に向けた具体的な提案を行うとしています。この取り組みを通じて、外国籍社員が日本企業でよりスムーズに活躍できる環境を整備することを目指しています。

One Terraceのこれまでの功績

同社は創業以来、主にベトナム、ミャンマー、インドネシアから優秀な技術者を日本の製造業や建設業へと紹介してきた実績があります。その過程で、海外での日本語教育に力を入れ、入社後の日本語スキル向上を支援してきました。しかし、技術スキルだけではなく、企業風土や職場でのコミュニケーション方法も重要であるとの認識から、新たな育成プログラムの開発に取り組むことになりました。

外国籍社員向けの具体的な研修プログラム

提供予定の研修は多岐にわたります。たとえば、以下のような内容です：

1. 外国籍社員向け研修
- 組織適応オリエンテーション
- 異文化理解研修
- ビジネスマナーの基礎と成功のための仕事の進め方
- ビジネス日本語の実践とコミュニケーションスキル向上

2. 管理者・リーダー向け研修
- 異文化マネジメント
- 外国籍社員とのコミュニケーション技術

3. 一般社員向け研修
- チームビルディングと異文化コミュニケーション研修

これらの研修は、企業ごとにカスタマイズ可能で、ニーズに応じた内容に調整されます。