メディフォン株式会社が健康経営優良法人2026に認定！健康支援の取り組みを強化

メディフォン株式会社が健康経営優良法人2026に認定

医療機関向け遠隔医療通訳サービスや、企業の健康経営支援を行っているメディフォン株式会社（東京都港区、代表取締役：澤田真弓）は、経済産業省と厚生労働省から、従業員の健康管理についての優れた取り組みが評価され、「健康経営優良法人 2026（中小規模法人部門）」に認定されました。これは、同社にとって今年度で4回目の認定となります。

企業の健康経営に向けた取り組み

メディフォンでは、従業員の健康維持・増進を目的に、いくつかの施策を導入しています。その中には、自社開発の健康管理システム「mediment（メディメント）」を利用したeラーニングの実施や、毎朝のラジオ体操、定期的な「野菜週間」、オフィス内に設けられた置き型社食といった取り組みが含まれています。

- eラーニングによる知識習得: medimentを活用したオンライン講座を通じて、従業員の健康に対する意識を高めています。
- ラジオ体操の定期実施: 毎朝のラジオ体操により、運動習慣の定着を促進。
- 野菜週間の開催: 野菜の摂取を推奨する週を設け、健康的な食生活をサポート。
- 置き型社食の導入: 手軽に栄養バランスの取れた食事が摂れる環境を整備。
- 衛生管理チャンネルの新設: Slackを利用して、健康情報を社内で発信し、従業員のヘルスリテラシーを向上させます。

これらの取り組みにより、同社は健康診断の受診率100%を達成しました。従業員は自分の健康状態を正確に把握し、適切な健康管理を実施できる環境が整えられています。

健康づくり担当者のコメント

健康管理システムを提供する企業として、今年も「健康経営優良法人」に認定されたことに大変喜びを感じています。新たに設けたSlackの「衛生管理チャンネル」では、社員が自ら健康を選べるような情報を発信しています。今後も、ラジオ体操や食事、睡眠の質を改善し、全従業員が心身ともに健康で働ける環境を提供していく所存です。

健康経営優良法人認定制度について

この制度は、地域の健康課題に対処し、日本健康会議が推進する健康増進活動を踏まえたもので、優れた健康経営を実施している法人を認定するものです。大規模法人部門と中小規模法人部門に分かれており、それぞれの部門で優良法人を顕彰しています。

メディフォン株式会社は、この認定を通じて、企業の予防医療分野を前進させ、多様な人々が自分の意志で健康で活力のある社会を実現するために貢献していきます。その後々は、人的資本経営における健康・安全分野やダイバーシティを進めるためにプロダクトの機能を向上させ、業界全体を先導する企業へ成長していくことを目指します。

まとめ

メディフォンは、医療通訳サービス「mediPhone」と健康管理システム「mediment」を通じて、日本の医療におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、誰もが安心して医療にアクセスできる社会の構築を目指しています。企業としての健康経営の優良性をさらに高め、地域社会に支持される企業へ成長していく姿勢が見受けられます。