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賃上げを進めるための人事制度改革の必要性

日本の企業が賃上げを進められない理由は、複雑に絡み合った経済要因と企業文化に深く根ざしています。特に、物価上昇や人手不足が続く中、企業は顧客ニーズと従業員の期待の間で葛藤しています。この現状を打破するために、株式会社シンカは2025年12月17日に勉強会を開催します。この勉強会では、「賃上げできない本当の理由」と題し、人事制度改革に焦点を当てます。

賃上げが進まない背景

賃上げが進まない背景には、企業が提供する商品やサービスの価格を顧客に転嫁する難しさが存在します。また、企業は従業員の期待に十分応えられないという現実もあります。これらの要因によって、賃上げがもたらすであろう良い影響が十分に活かされていないのが現状です。

経営の内情を探る

勉強会では、シンカのディレクターである山内綾子が実際の体験をもとに、人事制度改革の課題を語ります。働き方改革を実施しても、辞職者が後を絶たず、かつての職場環境が変わらないという悩みに直面した実例が紹介されます。「変化を嫌うベテラン社員とやる気のある若手」、「業務負荷の偏りによる不満」、「社員の退職が止まらない」というような具体的な事例を交え、賃上げが進まない真の原因を明らかにします。

インタラクティブな学びの場

この勉強会は単なる講義形式ではなく、参加者全員が意見を交換しながら学び合うインタラクティブな形が特徴です。少人数制のため、一人一人の意見や疑問も尊重され、より実務に即した学びが得られます。実際の業務で遭遇した問題を共有し、解決のヒントを持ち帰ることができる貴重な機会です。

イベント詳細

• - 日時: 2025年12月17日（水）16:30〜18:00（終了後、希望者にて懇親会）
• - 会場: 株式会社シンカ会議室（東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル 4F）
• - 参加費: 無料
• - 参加申込: Peatixから予約

なお、シンカと同業種の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。Peatixの利用が難しい方は、当社の問い合わせフォームからでも申し込みが可能です。

まとめ

株式会社シンカは、設立以来、組織・人事コンサルティングに特化し、常に現場の声を反映した経営支援を行っています。この勉強会は、賃上げを進めるために必要な人事制度改革の重要性を理解し企業が直面する現実を共に考える場です。多くの皆さんのご参加をお待ちしております。

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