日本の人材不足を解決へ導くオンラインセミナー開催決定

企業が直面する人材不足の解決に向けたオンラインセミナー

マンパワーグループ株式会社が、2026年6月18日に名和高司氏を講師に迎えたオンラインセミナーを開催することを発表しました。このセミナーのテーマは『人を基軸としたパーパスとエシックスの実践』で、企業や組織の役員、人事担当者、管理職などを対象にした内容となっています。

講演の背景

最近の調査によれば、日本の雇用主の84%が「人材確保が困難」と感じており、これは41カ国・地域中で2番目に高い数字です。少子高齢化が進む中で、企業にとって人材の確保と定着は一層重要な課題となっています。これまでの給与や福利厚生だけでは限界があり、社員が「なぜこの会社で働くのか」を自ら答えられる組織づくりが求められています。

このセミナーでは、パーパス（企業の存在意義）とエシックス（企業の倫理観）をもとにした組織のあり方が解説されます。一方で、これらの理念を実際にどのように運用するかという課題を抱える企業も少なくありません。そのため、名和高司氏をお招きして、実践的なアプローチを学ぶことが重要とされています。

セミナーでの具体的な内容

名和氏は、業界の先進事例を取り上げながら、人を基軸とした経営変革に向けた具体的な取り組みを紹介します。例えば、味の素やダイキン工業といった企業がどのようにしてパーパスとエシックスを実践に落とし込んでいるのか、これらの成功例から学ぶことが期待されます。

企業の持つ人的資本を最大限に活用することで、経営における競争力を高め、企業価値を向上させるための実践的な知識を参加者が得る機会となります。

セミナーの詳細情報

- 日時: 2026年6月18日(木) 14:00~15:30
- 対象: パーパス経営やエシックス経営に関心のある経営者、人事担当者、管理職など
- 参加費: 無料
- 形式: オンライン開催（Zoom）

講師について

名和高司氏は、京都先端科学大学大学院ビジネススクールの教授であり、一橋大学大学院経営管理研究科の客員教授としても知られています。東京大学法学部を卒業後、ハーバード・ビジネス・スクールで修士号を取得し、その後、三菱商事やマッキンゼー・アンド・カンパニーでの経歴を経て、2010年から一橋大学で教授を務めています。また、多くの著書を出版しており、パーパス経営やCSV経営戦略についての知見に定評があります。