訪問看護の新たな挑戦──元看護部長が描く理想の医療実現の道

訪問看護の新たな挑戦

訪問看護は、ますます注目を集める医療分野です。その中心には、患者やご家族に寄り添った細やかなケアが必要不可欠です。奈良県を拠点にする訪問看護ステーション「フローレンス・アニーナーシングホーム」の代表取締役、野村佳香さんが、その理想を実現するためにどのように取り組んでいるのか、彼女の情熱と挑戦を紐解いていきます。

野村さんの看護観

30年以上にわたり病院の救急・ICUでの経験を重ねてきた野村さんは、ある患者の家族との出会いをきっかけに、看護の本質について再考するようになりました。単に命を救うだけでなく、その人らしい暮らしを支える訪問看護の重要性に気づき、独自の理想を求めてステーションを立ち上げました。

iBowの採用とその意義

訪問看護の運営において、看護師による質の高いサービス提供はもちろん、業務効率化もチーム全体のパフォーマンス向上につながります。野村さんは、株式会社eWeLLが提供する訪問看護専用電子カルテ「iBow」などを導入し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しました。これにより、業務の効率化を図りつつ、質の高いケアに注力することが可能となりました。

具体的には、事務作業を「iBow事務管理代行サービス」に委託することで、スタッフがケアに専念できる環境を整えました。この選択が、ステーションの運営をどのように変えたのか、ぜひその成果を動画で確認してください。

チームの一員としてのスタッフ

訪問看護の事業運営は、信頼できるチームがあって初めて成り立ちます。野村さんは、スタッフを「チームの一員」として重視し、彼らへの信頼関係の構築に力を注いでいます。各メンバーの専門性を活かしたケアが、患者一人ひとりに対して行き渡っている現状が、理念の具現化を促進しています。

理想の看護はどのように実現されるのか

理想の看護を実現するためには、どのようなステップを踏む必要があるのでしょうか。動画では、開業から1年の間に得られた経験や成長、そして患者やご家族との関係性の構築における秘訣が語られており、そのリアルな声が多くの訪問看護関係者に響く内容となっています。特に、利用者さんの想いを叶えるためには、どのように運営を組み立てていけばよいのか、その道しるべが示されています。

最高のケアを目指して

野村さんの志は、すべての訪問看護関係者にとってのインスピレーションとなります。患者やそのご家族が望む生活を実現するためには、どのような環境を整えるべきか、どのような支援が求められているのかを真剣に考えることが重要です。動画を通じて、彼女の挑戦の軌跡をぜひご覧いただき、共に理想の訪問看護を追求していきましょう。

彼女の熱意と行動は、今後の訪問看護の発展に寄与するでしょう。「その人らしさを大切にする」理念が広がり、地域全体で支え合う医療が実現する日もそう遠くありません。訪問看護の未来を、一緒に創造していきましょう。