漫画制作導入で学生向け採用情報を魅力的に発信する事例

採用活動を進化させる漫画制作の力

株式会社ティーガイアは、新しい採用戦略を模索している企業の一つです。特に課題として浮かび上がったのが、学生に対する社名認知度の低さと、情報が十分に届かないという点でした。従来の採用手法である動画制作や採用ページの整備にもかかわらず、学生に会社の魅力を伝えるのが困難でした。このような中、株式会社PRIZMAの「漫画制作」サービスの導入を決定しました。

漫画が持つ情報発信力

漫画は、視覚的に訴える力が強く、情報を伝えやすいメディアです。ティーガイアでは、漫画を学生向けの会社説明資料として利用し始め、従来の文字中心の資料よりも学生が手に取りやすくなることを目指しました。漫画の導入により、学生に対して企業の価値や職場の雰囲気を自然な形で伝えることが可能となりました。

例えば、製作した漫画はPDF形式で配信されるほか、アニメーション動画としても展開されます。さらに、印刷物として配布することもでき、デジタルと紙媒体の双方での情報発信が実現しました。このような多様な展開により、ティーガイアは学生に向けて多角的にアプローチできるようになったのです。

導入の背景と成果

漫画を導入する前、ティーガイアが抱えていた課題は明確でした。具体的には、社名認知度の低さと情報が学生に届かないことでした。動画コンテンツもあったものの、社員の退職や制服の変更に伴う情報更新が頻繁で、管理の負担も大きいものでした。

漫画制作の導入後、ティーガイアは素材の更新リスクが低減し、長期間にわたって利用できるコンテンツを確保することができました。これにより、情報発信の効率が飛躍的に向上しました。漫画による新たな視点からのアプローチにより、学生に対する訴求力が大幅に改善されたのです。

PRIZMAの提供する新しいPR戦略

株式会社PRIZMAは、企業に対し多角的なPR戦略を提供しています。リサーチからプランニング、メディアリレーションまでを網羅した一気通貫型のサービスを展開しており、企業のニーズに応じた柔軟な対応が特徴です。特に、漫画制作サービスにおいては、経験豊富なクリエイターと連携しながら、効果的なストーリーづくりを行います。

PRIZMAでは、調査データに基づいたコンテンツの提供にも注力しており、企業に必要な客観的データを示すことが可能です。これにより、単なる広告ではなく、企業の真実の姿を理解してもらうことができます。

まとめ

ティーガイアの事例は、漫画制作が企業の採用活動にどのように寄与するのかを示す良い例です。情報の見せ方一つで、学生への訴求力は大きく変わります。今後、他の企業もPRIZMAのような新たな手法を取り入れることで、より魅力的な採用活動へと繋げることが期待されます。

漫画制作は単なるトレンドではなく、採用活動の新たなスタンダードとなり得るでしょう。未来の採用活動において、漫画が果たす役割はますます重要になると考えられます。

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