東宝ハウスライフソリューションズグループ、2026年度新卒入社式を盛況のうちに開催

東宝ハウスライフソリューションズグループ、2026年度新卒入社式の模様

2026年4月2日、株式会社東宝ハウスホールディングス（所在地：東京都新宿区、社長：佐井川稔）は新卒入社式を開催しました。この日、新たに21名の新卒社員が仲間入りし、未来に向けた大きな第一歩を踏み出しました。入社式は、同社が公式YouTubeチャンネル「東宝ハウスのVLOG」でも公開されており、リアルな祝いの場の様子を多くの方に発信しています。

新しい価値「入居がスタート」

今回入社した新卒社員は、東宝ハウスライフソリューションズグループ（略称：TLS）の理念に基づき、単なる不動産の取引に留まらず、物件の引き渡し後の住まいや暮らしに深く関与するライフソリューション企業としての新たな価値提供を共に創り上げる重要な役割を担います。「入居がスタート」というコンセプトのもと、アフターフォローを強化し、より良いサービスを提供するための準備を整えています。

TLSグループでは、良い住まいを提供するだけでなく、住環境を通じて人々の幸せを実現することを目指しています。この考え方は、住民の幸福や、そこで働く仲間の幸福（MemberHappiness）を追求するものでもあり、お客様が満足できる体験を提供することが最も大切な使命です。

YouTubeでの入社式ライブ配信

クライアントや就職希望者の皆様が持つ「東宝ハウスとはどんな会社なのか？」という疑問に応える同社の取り組みの一環として、入社式の模様をVLOG形式で記録しました。映像を通じて、東宝ハウスの温かい社風や新しい仲間たちの成長する姿をぜひご覧いただきたく思います。テキストや静止画では伝えきれない、リアルな「東宝ハウスらしさ」を体感できる貴重な機会となることでしょう。

VLOG視聴リンク

入社式VLOGはこちらから視聴できます

グループの拡大と方向性

東宝ハウスライフソリューションズグループは、26社の不動産関連企業やアフターサービス部門を擁し、単なる物件の取引だけではなく、ファイナンスやホームメンテナンスサービスなど複数の側面からお客様の生活を支えています。「住まいのもっと先へ」という理念のもと、入居後も安心して暮らせるように、住環境を向上させるさまざまなサービスを提供しています。

このようにして、TLSグループは「顧客感動度NO.1企業」を目指し、期待を超える満足と安全を提供することで、最終的には「感動」を生むサービスを目指しています。