妊活とキャリア選択が若年未婚男女に与える影響を解説

ロート製薬株式会社が発表した『妊活白書2025』によると、妊娠や出産に関する意識が変わりつつある中、特に若年未婚男女において、妊活と仕事のキャリアが大きな影響を及ぼしていることが分かりました。この調査は、妊娠に対する意識や実態を可視化し、より良い社会を目指すためのものです。

1. 若年未婚男女の意識の変化

調査結果によれば、若年未婚男女の中で子どもを望まないと答える割合が、初めて女性が男性を上回る結果となりました。女性は64.7%、男性は60.7%という結果です。これは、仕事やキャリアに対する不安が影響していると考えられます。特に、女性は“経済的な負担”や“仕事への影響”を男性よりも深刻に受け留めています。

1.1 望ましい生活スタイルの変化

また、希望する初子出産の年齢も30代以降へと後ろ倒しになっていることが明らかになっています。若者たちは、結婚や出産を視野に入れる際に、ライフプランとキャリアプランを意識せざるを得なくなってきています。実際、妊活に関する情報収集を始めた人は全体の半数以上にも関わらず、未婚男女では54.7%にとどまっているという現実も報告されています。

2. 妊活を望む既婚男女の意識

一方、妊活を希望する既婚男女からは、妊活への取り組みが進んでいる兆しが見えています。調査によると、およそ7割が結婚後に妊活の知識を充実させ始めています。このような意識の変化は、妊活に対する理解が深まっていることが伺えるものです。

2.1 仕事との両立に対する懸念

興味深いのは、男女ともに半数以上が、子どもを持つことが自分のキャリアに影響を及ぼすと感じている点です。しかし、実際には相談相手が少ないことも問題にされています。職場に相談できる場合は1割未満という実態は、キャリアを継続したいと考える多くの人が抱える不安を示しています。

3. 妊活経験者の声

妊活を経験した男女も、多くが妊活の開始時期に遅れを感じています。特に、30代の女性では、その割合が4割を超えています。「妊活と仕事の両立」や「妊活への知識の不足」を実感している人も多く、準備不足が妊活開始時期の遅れの原因とされています。このことは、多くの人々が妊活を考える際、仕事とのバランスをどのように取るかに悩んでいることを映し出しています。

4. 未来の選択肢を広げるために

調査結果からは、妊活に必要な知識を早めに得て、ライフプランを描くことが重要だと指摘されています。労働環境や支援制度が充実することで、キャリアと家族形成の二者択一ではなくなる時代を迎えることが期待されます。企業や行政が積極的に子どもを持つ前からの支援を行うことで、多様な選択肢が確保されるでしょう。

5. 社会全体での取り組みの必要性

ロート製薬は、妊活を個人の問題ではなく、社会全体で取り組むべき課題だと考えています。今後も、妊活白書を通じて課題を提起し、解決のヒントを見出していくことを目指します。また、フェムケアを始めとする情報発信や製品開発を通じて、より良い未来に向けた取り組みを続けていきたいと考えています。これらの調査を通じて、妊麗やその背後にある意識の変化に注目し、よりよい社会の実現を目指していく必要があります。