AI活用で進化するタレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」とは

AI活用で自律したキャリア形成を支援する「SmartSkill HCE」

概要

最近、企業の人財管理に注目が集まる中、株式会社レビックグローバルがタレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」に新機能「AIキャリアアドバイザー」を追加しました。これは、企業が直面するスキルの定義やデータ不足という課題をAIによって解消するために設計されています。

課題と解決策

多くの企業は、スキル定義が複雑であるため、タレントマネジメントシステムが機能しないという問題を抱えています。具体的には、スキル評価基準のばらつきや個人への適用が滞ることあります。このシステムは、その日のうちから導入できることが大きな特徴です。事前設定がいらず、社員の職務や能力に応じたキャリアパスをAIが案内します。

AIキャリアアドバイザーの機能

1. 簡易診断・AI対話
データが整っていない段階でも、社員は手軽に利用可能です。選択式の簡易診断を通じて、AIが本人の現状を理解し、補完します。価値観、スキル、ロールモデルの診断などが行えます。
2. 詳細ギャップ分析
人財データが整備されている場合は、AIがスキルギャップを数値化します。これにより、社員は次のステップへと具体的に進めるための道筋が示されます。