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株式会社KohMoriの新たな取り組み

株式会社KohMori（本社：東京都品川区、代表取締役：好田盛也）は、新たに「一般事業主行動計画」を策定しました。この計画は、従業員が育児や介護といった重要なライフイベントに対しても安心して仕事を続けられる職場環境を構築することを目的としています。

企業理念と計画の背景

KohMoriは、従業員のライフスタイルの多様性を尊重し、個人の充実した生活と企業の持続的成長を両立させるためには、職場環境の整備が不可欠であると考えています。この考えに基づき、育児休業の完全取得と、育児・介護を理由とした離職者ゼロを目標に掲げることにしました。具体的には、以下の点が計画の中に盛り込まれています。

具体的な目標

1. 育児休業取得の促進
- 希望する全従業員が育児休業を取得できる環境を整備します。
2. 離職者ゼロの実現
- 育児・介護を理由とした離職者を完全にゼロにすることを目指します。

実施計画

KohMoriは、この行動計画を段階的に実施します。具体的な対策と実施時期は以下の通りです。

• - 育児・介護休業規程の整備と周知（令和8年4月実施済み）

- 従業員全体に制度を浸透させることを目的として、就業規則の見直しとその内容の周知を行います。

• - 相談窓口の設置（令和8年5月）

- 従業員が育児休業に関する疑問や不安を相談できる窓口を新たに設け、利用しやすさを考慮した環境を整えます。

• - 研修の実施（令和8年度中）

- 育児休業取得を促進するための研修を行い、従業員にとっての育児休業の意義や活用方法を学んでもらいます。

今後の目指す姿

KohMoriは、今回の行動計画をしっかりと実行することで、ライフステージに応じて柔軟に働ける職場環境を整えることを目指しています。また、育児や介護支援に対する取り組みを強化し、持続可能な雇用環境を実現し、多様な働き方を支援していきたいと考えています。

企業情報

• - 事業内容: スポーツ支援、リフォーム、不動産管理、保険代理業、人材紹介など
• - 所在地: 東京都品川区西品川一丁目4-10 センチュリービル101号室
• - 公式サイト: https://kohmori.co.jp/
• - もとのくらし (リフォーム事業): https://motonokurashi.com/
• - Second Down (中古品防具販売): https://seconddown.stores.jp/

KohMoriが選んだこの施策は、より良い働き方や職場環境の構築に寄与し、企業としての成長を促進することでしょう。

関連リンク

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